Con el final del curso y las pruebas de acceso a la universidad, los estudiantes se enfrentan a la importante decisión de elegir un camino para acceder a una carrera profesional. Para orientarles, se ha elaborado una guía con las profesiones con mayor demanda y proyección. El ámbito tecnológico ocupa un lugar destacado, pero sectores como el financiero, el manufacturero, el comercial o el jurídico también presentan oportunidades.

El género musical de música urbana está experimentando un gran proceso de expansión en el que los artistas buscan liderar las plataformas de streaming más populares. Esta música creada por los movimientos “underground” ha logrado posicionarse entre los distintos géneros de la música como uno de los más escuchados. Pasó de ser un género de las calles al “nuevo pop”, un auténtico fenómeno de masas que no deja de bailarse en las discotecas ni escucharse en streaming.

La vida hecha juego. Avaricia, empatía, oportunidades y estrategia. Cuatro términos que caracterizan la exitosa serie de televisión, El Juego del Calamar. Avaricia: de riqueza y poder. Empatía: la que intentó transmitir en vano la iglesia con el videoclip del cantante C. Tangana. Oportunidades: igualdad de condiciones paralelas. Estrategia: la que decimos tener pero raramente cumplimos.

Nadie impone a nadie nada. Cada quién actúa conforme a su libre albedrío. El actuar en la vida, no es una dictadura. En todo caso, la vida emita a la cultura de las artes. El 7/11/2021 serán las elecciones en Nicaragua. El derecho a votar es inherente a la persona, pero, ha sido una manía y costumbre inveterada que, los contrarios al gobierno de turno de cada época, han pregonado en altas y claras voces, "no hay por quién votar".

Semana Internacional de las Personas Sordas: 20 al 26 de septiembre. El lema de este año es ‘Celebrando la prosperidad de la comunidad sorda’, en referencia a los valores y al legado lingüístico y cultural propios de este colectivo. Durante la semana se destacan dos fechas: el Día Internacional de las Lenguas de Signos (jueves 23 de septiembre) y el Día Internacional de las Personas Sordas (sábado 25 de septiembre).

Todo está en peligro de extinción, también nosotros por el creciente número de conflictos e inmoralidades que nos acorralan, por esa falta de consideración hacia toda existencia y de respeto de los derechos humanos y de la dignidad de todas las personas. Hemos de tomar otras actitudes que despierten en cada corazón sentimientos de fraternidad y de viva cooperación.

No hay duda de que, más allá de sus efectos sobre la salud, el coronavirus ha tenido consecuencias muy negativas en todos los sectores económicos, ya que, durante algunos meses del año 2020 y también en este 2021, muchos negocios tuvieron que parar o reducir drásticamente su actividad. Tanto es así que, según el Instituto Nacional de Estadística, más de 200.000 empresas españolas se vieron obligadas a echar el cierre, sólo en los seis primeros meses de pandemia.

Sin lugar a dudas, la puesta en marcha de la Ley 25/2015, de 28 de julio, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de la carga financiera y otras medidas de orden social conocida coloquialmente como Ley de Segunda Oportunidad ha venido a poner blanco sobre negro en la necesidad de favorecer procesos de reactivación y recuperación de un tejido económico y profesional que antaño acababa en el destierro empresarial.

La República de Azerbaiyán en la actualidad se ha convertido en una nación prestigiosa en Europa y Asia como resultado de la extraordinaria política interna del presidente Ilham Aliyev.  La Unión Europea ya reconoce el poderío económico y militar de Azerbaiyán, que restauró su integridad territorial por sus propias fuerzas armadas en poco tiempo.

¿Sabías que un reclutador dedica de media entre 6 y 8 segundos a la primera revisión de un CV? Captar la atención en un periodo de tiempo tan breve requiere tener en cuenta aspectos fundamentales, como un diseño atractivo y adecuado.

La crisis sanitaria ha puesto patas arriba todos los aspectos de la sociedad. En el plano empresarial, las compañías han tenido que adaptarse y forzar cambios. Muchos de esos cambios han demostrado su eficacia. La pandemia no es más que una gran crisis que ha demostrado que la capacidad y resiliencia de las empresas es mucho mayor de que lo que se pensaba.