“Cualquier método de supremacía es socialmente ilícito y amenazador para la convivencia”

El sentimiento de pertenencia a un equipo o a una organización no solo mejora el clima laboral, sino que impacta positivamente en las relaciones

En momentos difíciles los líderes tienen que fortalecer al máximo la relación de la empresa con las personas implicadas en sus procesos

No hay viaducto mejor que ese lazo solidario que implica por sí mismo respeto mutuo

Junto con Teodoro García, encabeza la clasificación que cuenta con representación de las principales formaciones políticas de nuestro país

¿Qué garantiza el éxito de una empresa o equipo? El movimiento

Más allá de vender, tenemos que seducir, generar confianza, haciendo que el cliente esté emocionalmente más vinculado con nosotros

Los mejores team players gestionan los conflictos, para ello, son muy asertivos

España vive en democracia y la política es primordial y en política el liderazgo es indispensable

​¿Un buen líder se hace o se nace?

​El estilo es también efectivo para evaluar el desempeño de nuestros colaboradores

Al reaccionar a la crítica de los demás, estamos mostrando el miedo que tenemos a ser criticados

Con prólogo de Albert Rivera

Un libro para aquellos que quieran ganar algo más que dinero

Por Aritz Urresti, CEO de goalboxes

La motivación depende del grado de responsabilidad

Anna Mercadé publica 'Dirigir en femenino'

El estilo del liderazgo que utilicemos dependerá de muchos factores

“Cuando uno se muestra como es, es cuando más impacto tiene en los demás”

Emprendedor, consultor y activista social