Puedes ser un genio en lo tuyo, un maestro de la estrategia comercial, un gurú financiero con cuentas más limpias que un quirófano o un arquitecto de sistemas que haría llorar de emoción a cualquier CIO. Pero si sigues creyendo que el mercado laboral premia al más competente, mejor despierta. No siempre gana el más capaz, sino el que sabe moverse mejor.

Cuando eligieron a su marido presidente del Gobierno, a Begoña Gomez le cambió la vida. No solo la personal, también la laboral. Han sido años ajetreados con muchos proyectos, viajes, reuniones y palancas de las que tirar. Antes de la llegada al poder de Sánchez, era directiva de Inmark, una 'task force' que se dedicaba a contratar a teleoperadores y comerciales de puerta fría para campañas de venta intensiva de adsl y esas cosas.

En la actualidad, el mundo laboral sigue siendo un terreno desafiante para muchos, a pesar de las mejoras en las tasas de desempleo en comparación con el año pasado. Encontrar el trabajo ideal sigue siendo un objetivo esquivo para muchas personas.

El mercado laboral sigue estando realmente difícil en España, y por eso es tan importante conocer bien todas las técnicas para crear un currículum que sea convincente y efectivo. No basta tan solo con copiar y pegar tus títulos y tu experiencia laboral. ¡Hay muchos aspectos a tener en cuenta en la elaboración de un currículum que sea capaz de atraer la atención del personal de recursos humanos!

¿Te gustaría impresionar a tus reclutadores? La clave se encuentra en un buen curriculum vitae (CV). El formato, la organización de los datos y la redacción son tres elementos a destacar en la elaboración de una carta de presentación personal.

Nacida en Santander en el año 1992 estudió derecho en la Universidad de Cantabria y su máster de acceso a la Abogacía en la Universidad Nebrija, aula donde en la actualidad imparte clases al igual que en la Universidad Complutense. Especializada en Derecho penal tiene una amplia trayectoria en procesos de violencia de género y delitos sexuales, aunque no se encasilla, ya que ostenta un máster en penal económico por la Universidad de la Rioja.

El Roto tiene viñetas muy interesantes que hacen diana en cuestiones cruciales de nuestra sociedad. Un hombre bien vestido, sentado en un peldaño de una escalera lujosa, piensa: “Mi currículum es auténtico, lo que es falsa es mi vida”. Esta reflexión llega al corazón de la situación política actual en que se ha puesto de moda el anhelo de la “titolitis”.

Se conoce cómo hoja o carta de presentación al documento textual que complementa, acompaña y apoya un currículum vitae. Esta herramienta sin duda ofrece la posibilidad a un aspirante de presentarse formalmente no sólo ante el empleador; sino también a la empresa como tal.

Los procesos de selección han experimentado un gran cambio en los últimos años. Las tecnologías de inteligencia artificial diseñadas para agilizar la selección de personal se presentan como imprescindibles para muchos departamentos de Recursos Humanos Ser detallistas a la hora de plasmar nuestra experiencia, emplear palabras clave e incluir hipervínculos que avalen nuestra experiencia laboral son algunas de las claves para `conquistar´ a los algoritmos.

El mundo evoluciona a pasos agigantados y es necesario formar a los estudiantes para que en el futuro sean adultos competitivos en este entorno tan cambiante. Por eso, frente al sistema educativo tradicional, cada vez existen más centros que quieren marcar la diferencia en el desarrollo, tanto académico como humano, de sus estudiantes.

Mercadona es la mayor empresa de España por facturación y una de las primeras en número de empleados. Con más de 23 mil millones de euros en ventas en 2019 y una plantilla que superó los 90.000 trabajadores el año pasado, la compañía dirigida por el valenciano Fernando Roig ha sido capaz de convertir la crisis en una oportunidad incluso para seguir creciendo.

¿Sabías que un reclutador dedica de media entre 6 y 8 segundos a la primera revisión de un CV? Captar la atención en un periodo de tiempo tan breve requiere tener en cuenta aspectos fundamentales, como un diseño atractivo y adecuado.

En este sentido, los trabajadores españoles no se encuentran solos a la hora de afrontar esta situación y continuar aprendiendo. 7 de cada 10 empleados afirma que las compañías en las que trabajan ofrecen desarrollo profesional y casi la mitad (46%) está aprendiendo nuevas habilidades a través de programas formativos patrocinados por las mismas.

Acabo de llegar a casa. He sacado a pasear a los tres hijos que no tengo y al llegar estaba sonando la primera canción no sé por qué ni recordaba, ‘Mi héroe’, de Antonio Orozco. Ni siquiera voy a analizar la letra, simplemente la estoy disfrutando.

En la actualidad, conseguir un trabajo no es tan fácil como parece, por lo que muchas personas pierden la esperanza y buscan desesperadamente cualquier actividad que les pueda generar ingresos. Sin embargo, con la preparación adecuada, cualquier persona puede conseguir un buen trabajo, solo debe ser perseverante.

Vivimos en un mundo en el que las nuevas tecnologías están a la orden del día. La evolución que se ha ido dando desde finales del siglo pasado hasta el día de hoy ha sido totalmente meteórica, y se nos hace complicado pensar en un mundo sin las facilidades que han aportado estos avances tecnológicos.

El mercado laboral se ha convertido en un área muy competitiva donde cualquier aspecto del aspirante puede marcar la diferencia entre ser contratado o no. Por esto, en el momento de querer entrar en este mercado, es importante conocer por dónde comenzar y de qué manera asegurar el cumplimiento de los objetivos propuestos, sin importar si se cuenta o no con experiencia o certificados académicos.