El Centro Superior de Diseño de Moda de Madrid (CSDMM) de la Universidad Politécnica de Madrid viste, por segundo año consecutivo, la Gran Vía madrileña junto a H&M a través del programa ‘CSDMM&H&M Circular Program’. Un proyecto enmarcado en el Grado Oficial de Diseño de Moda del CSDMM- UPM que tiene como objetivo formar en moda circular a las futuras promesas del diseño.

José Luis Alonso, pastor y productor de queso en el Parque Nacional de los Picos de Europa, ha ganado el Premio Nacional de Gastronomía Talento Joven Alimentos de España 2023. José Luis, de 28 años, heredó el oficio de su abuelo -un pastor histórico de la zona- y su afición por la montaña, el pastoreo y la elaboración de queso.

El Centro Superior de Diseño de Moda de Madrid de la Universidad Politécnica de Madrid (CSDMM-UPM) impulsa ‘Talent Lab CSDMM-UPM Fashion Students Showcases 2023. CSDMMag vol.5’. Es una exposición en la que se conmemora el quinto aniversario de la revista de moda del Centro, y que pone en valor el talento de las futuras promesas del diseño. Puede verse hasta el 17 de julio en el parque de El Retiro, en la Biblioteca Municipal Eugenio Trías-Casa de Fieras.

Los castellonenses Amadeo López, Iago Sales, Lluc Climent y Sebastián Herrera, estudiantes de 1º de Bachillerato del IES Maestrat, en San Mateu, Castellón, se han convertido en los ‘mejores empresarios virtuales de España’ tras vencer a más de 300 aspirantes de todo el país que se han dado cita en Madrid para participar en la duodécima final nacional de Young Business Talents, la competición educativa de simulación empresarial que busca jóvenes talentos en los negocios.

La final nacional de la duodécima edición del programa educativo de simulación empresarial Young Business Talents reunirá el próximo 28 de abril en La Nave de Madrid a un total de 346 jóvenes procedentes de 79 centros docentes de toda España que tendrán que luchar por el título de ‘mejor empresario virtual del país’.

La secretaria general de Formación Profesional, Clara Sanz, ha clausurado el I Congreso Internacional de Formación Profesional, organizado por el Ministerio de Educación. Lo ha hecho acompañada en el escenario por los jóvenes medallistas de oro y de plata de la competición de FP SpainSkills de 2022. “Llevamos dos días hablando de talento”, ha recordado. “Y ellos son el talento. Son el presente de la FP y el futuro del país”, ha añadido.

El pasado viernes 17 de febrero se llevo a cabo en la discoteca Koko de la capital hispalense el evento «Influencers», organizado por RHD Eventos, cuyo responsable es el joven empresario Álvaro Flórez de Losada. Esta iniciativa tiene la finalidad de poner en contacto a los influencers con las empresas para posibles sinergias y propiciar alianzas.

El domingo 19 de febrero vuelve una nueva edición de Mercedes-Benz Fashion Talent, el certamen que premia la mejor colección entre los jóvenes creadores que desfilarán durante el último día de la semana de moda. Ya se han desvelado los nombres de las nueve firmas candidatas a conseguir el ansiado reconocimiento.

La Real Academia de Gastronomía en colaboración con el Ministerio el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación ha creado el Premio Nacional de Gastronomía Talento Joven Alimentos de España, que busca el reconocimiento de profesionales, proyectos o empresas lideradas por jóvenes menores de 30 años vinculados con todas las etapas de la cadena alimentaria.

El proyecto impulsará un programa de escalabilidad emprendedora y acceso a financiación e inversión superior a los 100 millones de euros con el objetivo de identificar y fomentar el talento emprendedor y empresarial en las zonas rurales y ciudades medias de España.

De nuestra querida Málaga ha surgido una arpista excepcional, María Gloria del Pino López, una chiquilla menudita, preciosa, que se enamoró de una pequeña arpa sudamericana cuando aun no medía tres palmos y que. posteriormente, se dedicó a estudiar a fondo ese instrumento.

Construir un equipo de talento humano donde el rendimiento, el trabajo en equipo y la calidad personal conformen sus pilares es, sin duda, el objetivo a conseguir por toda organización. Sin embargo, con motivo de la rapidez con la que se producen los cambios en el entorno laboral, no siempre es sencillo encontrar el talento que se busca ni es fácil retenerlo a largo tiempo en la organización.

Por tanto, para Endesa no dar oportunidades al talento joven es una “torpeza”. En palabras de su directora de Desarrollo, para salir de la crisis económica derivada de la pandemia “hay que apoyarse en la innovación y en la creatividad para encontrar”, asegura.