Los avances tecnológicos y la automatización en los procesos actuales de selección de candidatos han otorgado grandes beneficios a las empresas

Las herramientas de gamificación ayudas a descubrir habilidades que, incluso, los propios candidatos desconocían

Ante la situación de pandemia, el 82% de los directores financieros está impulsando iniciativas de contención de costes en sus empresas

La externalización del proceso de selección puede facilitar la inclusión de profesionales de gran valía

Según la OIT, un 27% de los trabajadores de países desarrollados tiene la posibilidad de realizar su actividad a distancia

El impacto del COVID-19 ha provocado evidentes cambios en el ámbito laboral, alterando la rutina de muchos empleados que han estado teletrabajando durante los primeros meses del estado de alarma

El 67% de las empresas que no tenían un plan para aplicarlo antes del confinamiento considerarán hacerlo más a menudo

​En la actualidad, son muchas las multinacionales que apuestan por los servicios de edatalia - firmar.online. para digitalizar los procesos que necesitan de firma

Los asistentes personales gestionan el 19% de este tipo de desplazamientos

Expertos aseguran que las empresas han tenido que adaptarse a las nuevas necesidades que tienen los clientes para seguir vigentes

'Game of Diversity' ha sido jugado ya por cientos de personas

Ideales tanto para empresas que quieren agilizar el trabajo relativo a cálculos y pagos

A parte de la experiencia, es interesante mencionar los logros obtenidos en la carrera profesional

Los españoles dan a su salud laboral una calificación de 6,7

Análisis sobre las mejores opciones que los departamentos de Recursos Humanos pueden implementar en su organización

Prisas, mala comunicación y falta de coherencia... grandes errores en las empresas

Claves para consolidar los nuevos conceptos adquiridos en cada curso

Análisis un mes después de la la aplicación del RGPD

Son uno de los factores clave para la retención de talento