La marca Richard Mille se ha unido al constructor naval suizo SP80 en el nuevo reto que se ha planteado: batir en 2022 el récord del mundo de velocidad a vela. El equipo ya puede ponerse a trabajar en la fase crucial de la fabricación del velero, que deberá alcanzar los 150 km/h, solo con la fuerza del viento. Richard Mille siempre ha estado fascinado por la velocidad, la aeronáutica y los desarrollos tecnológicos extremos.

Lo que ocurre en Cataluña -en general- y en el Barcelona club de fútbol -en particular- es para estudiar en profundidad la historia de un descalabro colectivo con protagonistas muy concretos.Tanto si nos fijamos en la Generalidad como si lo hacemos en el mimado y separatista club de Barcelona (el otro no cuenta prácticamente por ser decente), sacaremos parecidas conclusiones.

Después de la Eurocopa, la Copa América, la Copa de las Naciones, los JJOO y de la pretemporada, los jugadores vienen preparados para ofrecer su mejor juego. Por otro lado, encontramos una serie de cambios en esta liga que serán claves para entender lo que veamos este año en el mundo del fútbol español.

El evento de esta semana en la costa del sur de España es el segundo de los cuatro que se han añadido al Ladies European Tour por primera vez este año, en el que las jugadoras compiten en equipos de tres, pero también tienen la oportunidad de ganar a lo grande a nivel individual. Los equipos están compuestos por un capitán, una selección que hace el capitán, un tercer jugador profesional asignado al azar y un jugador amateur.

Construir un equipo de talento humano donde el rendimiento, el trabajo en equipo y la calidad personal conformen sus pilares es, sin duda, el objetivo a conseguir por toda organización. Sin embargo, con motivo de la rapidez con la que se producen los cambios en el entorno laboral, no siempre es sencillo encontrar el talento que se busca ni es fácil retenerlo a largo tiempo en la organización.

¿Cuándo un líder coach es efectivo? El líder coach es un estilo muy completo para utilizar cuando queremos desarrollar a otros y conseguir resultados sólidos a medio y largo plazo. Que un directivo decida ser más líder coach con sus colaboradores, no quiere decir que no pueda seguir utilizando otros estilos según las situaciones que acontezcan.