Siglo XXI. Diario digital independiente, plural y abierto. Noticias y opinión
Viajes y Lugares Tienda Siglo XXI Grupo Siglo XXI
21º ANIVERSARIO
Fundado en noviembre de 2003
Economía
Etiquetas | Banca | ERE | Catalunya Banc
Prevé 401 salidas de mayores de 50 años y medidas alternativas para reducir despidos

Dirección y sindicatos de Cataluña Banc pactan un ERE para 2.153 personas

|


fotonoticia_20131009080729_640
La dirección y los cuatro sindicatos de Catalunya Banc --SEC, CC.OO., UGT y Csica-- han pactado en la madrugada de este miércoles, en el límite del plazo legal, un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para 2.153 personas, en un acuerdo que incluye la salida incentivada de 401 trabajadores mayores de 50 años y medidas alternativas para reducir el número de despidos.

El banco intervenido por el Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB) ofrece indemnizaciones por despido en línea con la también nacionalizada Bankia, como reclamaban los sindicatos, de 30 días por año y un máximo de 22 mensualidades, frente a los 20 días y 12 mensualidades --el mínimo legal-- que ofrecía inicialmente.

También otorgará primas por antigüedad y por voluntariedad para conseguir candidatos a salir de la entidad en un calendario que llega hasta el 31 de diciembre de 2014. Las salidas de mayores de 50 años cumplen con la nueva normativa del Gobierno que penaliza las prejubilaciones al calcular las bajas por tramos de edad para no sobrepasar los porcentajes legales.

Las medidas de flexibilidad para reducir el número de despidos consisten en reducciones de jornada del 25% y el 50% temporales y definitivas y en excedencias, hasta un total de unas 975 plazas, y también habrá movilidad para que plantilla de otros puntos de España pueda tener un puesto de trabajo en Catalunya.

La negociación se ha prolongado durante casi 20 horas desde este martes, con tensión entre la representación sindical durante la noche, ya que CC.OO. y UGT eran más reticentes al acuerdo que SEC, el sindicato mayoritario en la entidad, y han presionado para seguir negociando mejoras en las condiciones del ERE.

Dirección y sindicatos de Cataluña Banc pactan un ERE para 2.153 personas

Prevé 401 salidas de mayores de 50 años y medidas alternativas para reducir despidos
Redacción
miércoles, 9 de octubre de 2013, 07:08 h (CET)

fotonoticia_20131009080729_640
La dirección y los cuatro sindicatos de Catalunya Banc --SEC, CC.OO., UGT y Csica-- han pactado en la madrugada de este miércoles, en el límite del plazo legal, un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para 2.153 personas, en un acuerdo que incluye la salida incentivada de 401 trabajadores mayores de 50 años y medidas alternativas para reducir el número de despidos.

El banco intervenido por el Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB) ofrece indemnizaciones por despido en línea con la también nacionalizada Bankia, como reclamaban los sindicatos, de 30 días por año y un máximo de 22 mensualidades, frente a los 20 días y 12 mensualidades --el mínimo legal-- que ofrecía inicialmente.

También otorgará primas por antigüedad y por voluntariedad para conseguir candidatos a salir de la entidad en un calendario que llega hasta el 31 de diciembre de 2014. Las salidas de mayores de 50 años cumplen con la nueva normativa del Gobierno que penaliza las prejubilaciones al calcular las bajas por tramos de edad para no sobrepasar los porcentajes legales.

Las medidas de flexibilidad para reducir el número de despidos consisten en reducciones de jornada del 25% y el 50% temporales y definitivas y en excedencias, hasta un total de unas 975 plazas, y también habrá movilidad para que plantilla de otros puntos de España pueda tener un puesto de trabajo en Catalunya.

La negociación se ha prolongado durante casi 20 horas desde este martes, con tensión entre la representación sindical durante la noche, ya que CC.OO. y UGT eran más reticentes al acuerdo que SEC, el sindicato mayoritario en la entidad, y han presionado para seguir negociando mejoras en las condiciones del ERE.

Noticias relacionadas

Una de las más destacadas en España es Gogoa Mobility Robots, una empresa que se especializa en el desarrollo de exoesqueletos de alta tecnología robótica para aplicaciones médicas, como la rehabilitación neurológica.

Desde campañas en redes sociales hasta anuncios en buscadores, su equipo de marketing garantiza un aumento significativo en el tráfico y las conversiones, maximizando así el retorno de la inversión.

Urbagesa Farmacias, una empresa especializada en la gestión de compraventa de oficinas para el sector farmacéutico brinda mayor información al respecto.

 
Quiénes somos  |   Sobre nosotros  |   Contacto  |   Aviso legal  |   Suscríbete a nuestra RSS Síguenos en Linkedin Síguenos en Facebook Síguenos en Twitter   |  
© Diario Siglo XXI. Periódico digital independiente, plural y abierto | Director: Guillermo Peris Peris
© Diario Siglo XXI. Periódico digital independiente, plural y abierto