Falta de coherencia entre oferta y contrato, preguntas incómodas o la falta de información son algunas de las señales y situaciones por las que renunciar a un puesto de trabajo no es algo descabellado.

​El seguro es la sala de máquinas de la economía. Su presencia hace posible a las empresas realizar inversiones, desarrollar su actividad, acometer proyectos… En suma, asumir riesgos.

​En tan solo un año, si quitamos vacaciones, fines de semana y festivos nacionales, trabajamos una media de 227 días lo que se traduce en 1.816 horas; es decir, dos tercios de nuestro tiempo los pasamos trabajando.

Septiembre trae la vuelta al trabajo, el fin de la jornada intensiva de verano y la “obligación” de comer fuera de casa.

Con la aplicación del nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos, muchas empresas han conseguido adaptarse al cambio en su departamento de Recursos Humanos. Otras muchas, pueden estar cometiendo graves errores.

El 90% de los jóvenes pertenecientes a la Generación X cambiará de puesto de trabajo antes de cinco años. Incluso, 1 de cada 3 asegura que lo hará antes de los dos años, según una encuesta publicada por The Guardian.

Son las 6.30h de la mañana cuando llego a Atocha para coger un AVE. Hoy hasta bien entrada la noche no volveré a mi casa.

Las leyes y la jurisdicción que las regulan forman parte del día a día de una sociedad. Sin que nos demos cuenta son muchas las cosas relacionadas con el sistema legal que desconocemos, o que no solemos prestar atención.

El mercado laboral sufrirá en las próximas dos décadas un cambio "casi sin precedentes" que transformará tanto el modo de trabajar como los tiempos.

El director de Relaciones Laborales de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), José de la Cavada, pide disculpas por plantear reducir los cuatro días de permiso por fallecimiento de un familiar en otra ciudad.