En pleno auge de la inteligencia artificial (IA) generativa y de los agentes autónomos, surge una pregunta clave para las organizaciones: ¿están realmente preparados los directivos para aprovechar todo el potencial de esta tecnología?

El miedo es un arma de persuasión “formidable”. Lo saben los matones de patio de colegio, los regímenes autoritarios y, por supuesto, muchas empresas y directivos. La falacia 'ad baculum' es ese argumento que sustituye la razón por la amenaza y que se ha convertido en una estrategia habitual en la búsqueda de empleo y en las relaciones laborales independientemente del nivel. No se convence, no se argumenta, simplemente se intimida.

Todos los empleados públicos y privados desean vivir en un entorno saludable, con una psicoesfera positiva y alentadora y relaciones armoniosas. La comunicación contribuye a fortalecer los vínculos para la buena convivencia. Es un sueño para muchos empleados experimentar el equilibrio y la camaradería en el entorno de trabajo, donde la comunicación sea clara y consistente.

Addoor, la primera plataforma de publicidad nativa 100% española, ha inaugurado la primera edición de “Native Talks”, un evento que pretende reunir nombres destacados del sector para hablar del estado actual y el futuro de la publicidad nativa en España.

La gala anual del Ranking Top100 Líderes Innovadores que se celebrará el próximo día 21 de Septiembre en el edificio Metropol Parasol de Sevilla reunirá en la capital hispalense a destacados referentes del ámbito empresarial, emprendedor, académico y social del ámbito iberoamericano en una ceremonia de premiación que reconocerá a los cien líderes más destacados en el campo de la innovación. Todo ello, a través de diez categorías específicas.

Por primera ocasión en México, se publica la lista de Los + Influyentes de Recursos Humanos, prestigiosa lista de directores que cumple su novena edición internacional y se publica cada dos años en cada región o país de habla hispana. Ees una iniciativa de Awards of Happiness, así como de RRHH Digital que busca celebrar a aquellos líderes que impactan de manera positiva en el ámbito Capital Humano y fomentan culturas de felicidad organizacional.

Solo un 34% de los ejecutivos encuestados manifiestan la importancia de la Inteligencia Artificial o del Aprendizaje automático en las operaciones de Seguridad. En una nueva era de trabajo remoto y de ataques implacables, las empresas deben poner el foco en los datos y usar tecnologías como AI, ML y automatización para trabajar más rápido y de manera más inteligente y multiplicar la capacidad de las organizaciones para lograr la excelencia en seguridad.

Ocho de cada diez Directores de Recursos Humanos de nuestro país reconocen tener problemas en el momento de reclutar talento para su compañía, porcentaje que se ha disparado 30 puntos porcentuales en los últimos 5 años, según los datos revelados por Infoempleo.

En su afán por ampliar los canales formativos para favorecer la transformación empresarial sostenible e innovadora, el Club Excelencia en Gestión, asociación dedicada a mejorar la gestión y resultados de las organizaciones, ha organizado un nuevo webinar, enfocado a desgranar el nuevo papel del CEO en la actualidad. Su ponente principal ha sido Paloma Beamonte, presidenta de Xerox España y Portugal, que ha estado acompañada por Ignacio Babé, secretario general y CEO del Club Excelencia en Gestión.