El AI & Big Data Congress examinará las últimas novedades y tendencias en inteligencia artificial, así como sus impactos en los negocios, en una novena edición que se celebrará los días 27 y 28 de septiembre en Barcelona. La IA generativa tendrá un papel destacado en el congreso, donde se explorará su fundamento tecnológico y se discutirá hasta dónde puede llegar su huella.

La revolución tecnológica y la digitalización se siguen situando en el centro de las estrategias empresariales en una carrera donde el talento joven será esencial. En este sentido, IMMUNE Technology Institute, en base a datos obtenidos de su alumnado, ha observado cómo Cloud Computing y Data Science han sido las áreas STEM más demandadas por los estudiantes durante el último año, seguidas por ciberseguridad.

El próximo 1 de diciembre tendrá lugar la tercera edición del AI Business Congress 2022, una cita que se dirige a los responsables de Inteligencia Artificial y Big Data de las empresas nacionales e internacionales que buscan descubrir las principales tendencias y novedades del sector.

La digitalización de la actividad agraria y el uso de las nuevas tecnologías para lograr un sector agroalimentario sostenible, que a la vez sea rentable y tenga capacidad para competir en todos los mercados, es uno de los retos a los que se enfrenta el sector agroalimentario en los próximos años.

En el día Mundial de los Síndromes Mielodisplásicos (SMD), la Alianza HARMONY destaca el progreso realizado en este campo gracias a la colaboración de centros públicos europeos y laboratorios farmacéuticos. La Alianza está integrada por los proyectos HARMONY y HARMONY PLUS, formalizados en el marco de la Iniciativa sobre Medicamentos Innovadoresde la Unión Europea (IMI por sus siglas inglesas).

Grupo Unísono junto al experto en transformación digital y análisis económico, Marc Vidal, lanzan este trabajo en el que líderes mundiales conversan sobre cómo la tecnología se ha convertido en la nueva revolución. Es el primer episodio de cuatro que tendrán lugar y se distribuirán en YouTube mensualmente.

Según el informe "The Future of Jobs Report 2020" realizado por el WEF, la automatización y los cambios tecnológicos crearán 97 millones de nuevos empleos en el mundo relacionados con la inteligencia artificial y el big data para 2025.

El problema es la limitación temporal de la vida humana física.Una cuestión que es decisiva es la simplificación de los procedimientos para el manejo eficiente de los conocimientos y también la velocidad y rapidez en la asimilación de los mismos y en su aplicación en el mundo real actual.Con el Big Data las grandes compañías digitales poseen un poder de cognición, por la ingente cantidad de datos que atesoran de miles de millones de personas, lo que puede dar lugar a intentos de manipulación de los deseos de compra y de una parte de las aspiraciones de los habitantes del planeta.También es cierto que como estas cuestiones son tratadas en libros, artículos, audios y videos, de forma suficientemente extensa e intensa, parece que los peligros desaparecen en buena medida, al menos, para una parte minoritaria de la gente.Ciertamente, el lenguaje extiende el poder de la mente ampliando su acción a campos de la realidad que enriquecen y amplían la existencia de una manera nunca antes vista.La inteligencia o la mente humana está cambiando actualmente con la utilización de ordenadores y móviles.

La crisis del coronavirus ha impulsado la digitalización con una celeridad inédita hasta la fecha. Muchas empresas han tenido que implementar de forma rápida el uso de herramientas digitales y el teletrabajo para poder mantener su actividad durante la crisis sanitaria.

Las empresas mueven una gran cantidad de datos, muchos de ellos relacionados con sus clientes. El análisis y la comprensión de estos datos que permita conocer las necesidades de los clientes y prever las tendencias y oportunidades que presenta el mercado, se ha convertido en un elemento diferenciador para alcanzar los objetivos de crecimiento y ventas de las empresas.

En la actualidad, la mayoría de los empleos que se generan en el mercado laboral están relacionados con el procesamiento de datos informáticos y con el uso de las nuevas tecnologías. Uno de los trabajos que más demandan las empresas es el de especialista en Big Data, por ello es muy importante recibir una correcta formación en Big Data.

La alta demanda de perfiles tecnológicos y la escasez de este tipo de profesionales hacen que muchas empresas, nacionales e internacionales, aumenten los salarios en el área tecnológico con el objetivo de captar talento.

Ingeniería técnica superior, experiencia de entre 3 y 7 años y un nivel de inglés alto. Estos son los requisitos que se piden a la hora de contratar desarrolladores Frontend, expertos en Machine Learning y arquitectos de Big Data, los puestos IT más demandados en la actualidad. Pero, a pesar la alta demanda y los elevados sueldos del sector (40.000 euros al año de media según el informe Digital Talent Overview 2019), el 86% de las empresas tecnológicas afirma tener dificultades para contratarlos.

La progresiva implantación del deep learning o aprendizaje profundo, en que los ordenadores procesan grandes cantidades de datos, simulando el cerebro humano, “cambiará la manera de interactuar con el móvil”, según Marc Torrent, director del Centro de Excelencia en Big Data de Barcelona y de la Unidad de Big Data Analytics del centro tecnológico Eurecat.