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Productividad

Sube tu siguiente escalón del desarrollo personal

Cada vez que queremos cambiar pagamos un precio, nos enfrentamos a todos nuestros fantasmas interiores
Cada vez me encuentro con más empresas que desean que, además de las formaciones para adquirir conocimientos, técnicas o habilidades, se realicen otras para potenciar la parte más interna de la persona, la que se relaciona con la motivación intrínseca.
Claves para combatir la soledad de los empresarios

Claves para combatir la soledad de los empresarios

Aritz Urresti explica la importancia de afrontar la soledad que padecen los altos cargos y directivos de una empresa
​La sociedad, por norma general, suele tener ligada la figura de los directivos a seres fríos, manipuladores y calculadores que carecen de emociones y son incapaces de sentir ansiedad, temor o empatía con los miembros de su equipo de trabajo.

6 claves para mejorar la gestión de nóminas y RRHH de la empresa

Análisis sobre las mejores opciones que los departamentos de Recursos Humanos pueden implementar en su organización
El uso de herramientas de gestión, el outsourcing de nómina o la interpretación de datos son algunos de los cambios que las compañías deberán incorporar a su gestión si quieren mejorar la relación con sus empleados y ganar en efectividad.
Conociendo a… Luis Alberto Santos

Conociendo a… Luis Alberto Santos

Consultor de Talento, formador, conferenciante y autor del libro "Feliz viernes"
Luis Alberto es un joven emprendedor, oriundo de Salamanca y afincado en Madrid. Ha convertido su pasión por las nuevas tecnologías y el emprendimiento en su profesión y como fundador de SumaTalento se encarga de ayudar a que otros descubran sus talentos ocultos.

Los 6 estilos de liderazgo y el coaching

El estilo del liderazgo que utilicemos dependerá de muchos factores
​Hoy quiero que conozcas los 6 estilos de liderazgo, seis formas de dirigir personas, cada una con sus ventajas y sus desventajas, y sus mejores momentos para ser utilizadas.
¿Qué motiva al talento joven?

¿Qué motiva al talento joven?

La nueva generación de talento demandan una mayor contribución del entorno empresarial hacia el tercer sector
El compromiso de la organización con causas sociales y la apuesta por un aprendizaje continuo que permita adquirir nuevas capacitaciones y habilidades para desarrollar una carrera profesional exitosa son, junto con la flexibilidad y la conciliación, algunas de las nuevas exigencias del talento que se incorpora al mercado laboral.
El correo electrónico está lejos de desaparecer: esto es lo puede convertir una campaña de marketing en un éxito

El correo electrónico está lejos de desaparecer: esto es lo puede convertir una campaña de marketing en un éxito

Personaliza y piensa siempre en la versión móvil
A pesar del aumento de las redes sociales y el avance de otras herramientas de marketing digital, el marketing por correo electrónico está lejos de ser obsoleto. De hecho, la investigación de McKinsey ha confirmado que el correo electrónico es 40 veces más efectivo para ganar nuevos clientes que Facebook o Twitter.
 
Productividad
Sección enfocada al desarrollo profesional y empresarial con artículos sobre productividad, liderazgo, ventas, coaching, marketing y emprendedores.
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Once razones por las que los trabajadores huyen de las empresas

“No tengo tiempo para…” 3 razones por las que utilizamos esta frase como excusa

9 de cada 10 trabajadores se pierden momentos importantes de su vida debido al trabajo

Y tú ¿Cuándo planificas?

"Ante una buena ganga somos capaces de caer en la tentación y comprar de forma compulsiva"

 
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