Los expedientes de regulación de empleo (ERE) registrados sin un acuerdo entre la representación de los trabajadores y las empresas se han multiplicado casi por diez desde la entrada en vigor de la reforma laboral, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social recogidos por Servimedia.
En los meses siguientes a la aprobación de la última reforma laboral, es decir, marzo, abril y junio, se han registrado un total de 4.490 ERE no pactados entre las partes, una cifra que casi multiplica por diez la registrada en el mismo periodo de 2011 (466).
Este incremento de los expedientes sin acuerdo propició que los trabajadores afectados por un ERE no pactado también se disparasen, multiplicándose por nueve la cifra total (de 7.060 en 2011 a 63.566 este año).
El crecimiento en el número de expedientes y trabajadores afectados se ha producido en todo tipo de ERE, tanto los de extinción del contrato, como los temporales o los de reducción de la jornada.
En concreto, los despedidos por un ERE no pactado se han multiplicado casi por cinco, pasando de 2.262 entre marzo y junio del año pasado a 10.121 en el ejercicio actual.
Por su parte, los afectados por un ERE temporal se multiplicaron por más de diez (de 3.774 a 39.392) y los de reducción de la jornada por casi catorce (de 1.024 a 14.053).
Por otro lado, los despidos por ERE en lo que va de año, es decir, entre enero y junio ascendieron a 29.844, lo que representa un 17,75% más que en el mismo periodo de 2011.
Asimismo, los que sufren un ERE temporal casi se han duplicado (un 82,1% más) hasta 109.856 afectados y los que han visto reducida su jornada laboral han aumentado un 24,4% hasta 36.385.
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