Una pequeña historia

¿Cómo son las personas del lugar del que viene usted?

César Piqueras

César Piqueras @cesarpiqueras Twitter

viernes, 24 de febrero de 2017, 00:02 h (CET)

Había un hombre ya bastante anciano con su nieto a la entrada de un pueblo disfrutando de una tarde de verano.

A media tarde se acercó un extraño con una mochila…

-¿Cómo son las personas de este pueblo anciano? – Le preguntó.

-¿Cómo son las personas del lugar del que viene usted? – Respondió el anciano.

-La verdad es que he venido muy descontento, en estos años he conocido a personas avariciosas, poco respetuosas y muy ingratas con lo mucho que yo hacía por ellos…

-Vaya, en este lugar las personas son igual – dijo el anciano.

El extranjero entró al pueblo con su mochila.

Esa misma tarde, otro joven se acercó al pueblo y en la entrada todavía estaban el anciano y su nieto justo antes del anochecer:

-¿Cómo son las personas de este pueblo anciano? – Le preguntó.

-¿Cómo son las personas del lugar del que viene usted? – Respondió el anciano.

-La verdad es que me ha dado mucha pena irme; eran personas amables, cariñosas y muy agradecidas con lo poco que yo podía hacer por ellos.

-Pues en este lugar las personas son igual – dijo el anciano.

Noticias relacionadas

Seis consejos para los evitar el 'burnout'

La presión de ser un profesional independiente puede llevar, en ocasiones, a una mentalidad de estar siempre conectado y atender con inmediatez el trabajo independientemente de su volumen, lo que provoca un alto nivel de agotamiento. Pero las vacaciones de verano y en pleno mes de agosto, se presenta la oportunidad perfecta para que los expertos 'freelancers' disfruten de un merecido descanso y puedan reflexionar sobre cómo van a afrontar la segunda mitad del año.

Gestión del tiempo y el estrés: una estrategia para vivir mejor

En un mundo que no deja de acelerarse, muchas personas sienten que las horas se les escapan y que las tareas se acumulan más rápido de lo que pueden completarse. Esa sensación de ir siempre detrás de los acontecimientos no solo desgasta físicamente: también genera estrés, ansiedad y una sensación de impotencia que mina la motivación.

Reinventarse en el trabajo: claves para impulsar el bienestar profesional

En un entorno laboral cada vez más cambiante, donde la automatización, la incertidumbre y la presión por los resultados marcan el ritmo diario, reinventarse no es una opción, sino una necesidad. La obra del Dr. Mario Alonso Puig, Reinventarse, nos invita a descubrir una nueva forma de entender el crecimiento profesional a partir del desarrollo interior. ¿Cómo gestionar las emociones, potenciar la resiliencia y recuperar la motivación?