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Mientras la economía crece y la industria muestra signos de recuperación, las empresas siguen sin encontrar los perfiles técnicos que necesitan para mantener su actividad. Esta escasez de talento afecta ya al 75% de las compañías, según el último informe elaborado por Randstad junto a la CEOE, y compromete la viabilidad de numerosos proyectos clave en sectores estratégicos.
Aunque en los últimos años se han producido avances importantes en materia de diversidad e inclusión dentro del entorno laboral, los datos reflejan que aún persisten desigualdades estructurales, especialmente en lo que respecta al acceso de las mujeres a posiciones de liderazgo, según se desprende del estudio ‘Compensación e Innovación. Diversidad e inclusión en las empresas españolas 2025’.
The Adecco Group Institute presenta hoy la undécima edición del Informe trimestral sobre Predicciones del mercado de trabajo, un análisis centrado en los aspectos más relevantes del empleo en España y en la anticipación de sus posibles evoluciones y que se presenta tras darse a conocer los datos de paro del mes de mayo.
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