Siglo XXI. Diario digital independiente, plural y abierto. Noticias y opinión
Viajes y Lugares Tienda Siglo XXI Grupo Siglo XXI
19º ANIVERSARIO
Fundado en noviembre de 2003
Negocios
Etiquetas

Josep-Maria Gascon sobre cómo llevar una empresa y el liderazgo al siguiente nivel

|

Los Peer Advisory Boards (o Grupos de Asesoramiento entre iguales), en los últimos años, se han convertido en una herramienta fundamental para CEOs y propietarios en busca de un acompañamiento más efectivo y personalizado.


Conscientes de que, la mayoría de las veces, toman decisiones desde la soledad, estos grupos proporcionan un ambiente de confianza y colaboración en el que compartir información confidencial, recibir feedback honesto y obtener nuevas ideas y perspectivas sobre los desafíos que enfrentan en sus negocios. Josep-Maria Gascon es un asesor de CEOs que ha trabajado con numerosos Peer Advisory Boards, ayudando a sus miembros a aprovechar al máximo este tipo de consejo asesor y dejar atrás ese sentimiento de soledad.


Ventajas de un Peer Advisory Board

Formar parte de un Peer Advisory Board puede proporcionar una gran cantidad de beneficios para sus miembros. El hecho de que sean 100 % confidenciales y estén compuestos por líderes de empresas que no compiten entre sí brinda un ambiente seguro y productivo para discutir problemas y oportunidades. Además, la diversidad de industrias y sectores permite obtener conocimientos, prácticas y técnicas de muy amplia dimensión. Cualquier oportunidad, reto o problema se puede poner sobre la mesa para abordarlo junto con los demás miembros, quienes aportan experiencia en situaciones similares y nuevas perspectivas. Ningún tema está fuera de límites y los compañeros pueden apoyar, escuchar, hacer preguntas difíciles y utilizar todos los recursos que tienen para ayudar a crecer como líder y, sobre todo, mejorar el negocio. Además, ser parte de un Peer Advisory Board brinda credibilidad, independencia, mentorización, visibilidad, experiencia y conocimiento, contactos, talento, nuevas ideas e incluso posibles inversores.


Chairman de CEOs de Vistage, Josep-Maria Gascon

Con su amplia experiencia en el ámbito empresarial y su habilidad para facilitar discusiones productivas, Josep-Maria Gascon ha sido clave en el éxito de muchos Boards y Comités de Dirección. Como fundador de Vitaes y Chair de Vistage, la organización de asesoramiento ejecutivo más grande del mundo para directores ejecutivos y líderes empresariales, ofrece un enfoque efectivo para lograr los mejores resultados y maximizar el impacto de los líderes empresariales. Gascon reúne mensualmente a un grupo de CEOs para ayudarse mutuamente a mejorar sus resultados como líderes y como personas. Este grupo es un ejemplo de lo que se conoce como Grupos de Asesoramiento entre iguales de Vistage, que constan de 10 a 16 CEOs o propietarios de empresas de diferentes sectores no competidores y que ofrecen un consejo asesor independiente y confidencial para resolver problemas, evaluar ideas e identificar puntos ciegos en las empresas. La labor de Josep-Maria Gascon como Chairman de CEOs dentro de Vistage permite a los miembros de sus grupos obtener conocimientos y perspectivas valiosas para ser mejores líderes, tomar las mejores decisiones para sus empresas y para su entorno y vida personal. Además, a través de la organización, acceden a conferencias de expertos dedicadas de forma exclusiva al grupo y se les brinda acceso a programas específicos que se adaptan a sus necesidades. Gracias a su trayectoria, Gascon se ha consolidado como un experto en acompañamiento ejecutivo y liderazgo empresarial.


Josep-Maria Gascon sobre cómo llevar una empresa y el liderazgo al siguiente nivel

Emprendedores de Hoy
viernes, 21 de abril de 2023, 14:10 h (CET)

Los Peer Advisory Boards (o Grupos de Asesoramiento entre iguales), en los últimos años, se han convertido en una herramienta fundamental para CEOs y propietarios en busca de un acompañamiento más efectivo y personalizado.


Conscientes de que, la mayoría de las veces, toman decisiones desde la soledad, estos grupos proporcionan un ambiente de confianza y colaboración en el que compartir información confidencial, recibir feedback honesto y obtener nuevas ideas y perspectivas sobre los desafíos que enfrentan en sus negocios. Josep-Maria Gascon es un asesor de CEOs que ha trabajado con numerosos Peer Advisory Boards, ayudando a sus miembros a aprovechar al máximo este tipo de consejo asesor y dejar atrás ese sentimiento de soledad.


Ventajas de un Peer Advisory Board

Formar parte de un Peer Advisory Board puede proporcionar una gran cantidad de beneficios para sus miembros. El hecho de que sean 100 % confidenciales y estén compuestos por líderes de empresas que no compiten entre sí brinda un ambiente seguro y productivo para discutir problemas y oportunidades. Además, la diversidad de industrias y sectores permite obtener conocimientos, prácticas y técnicas de muy amplia dimensión. Cualquier oportunidad, reto o problema se puede poner sobre la mesa para abordarlo junto con los demás miembros, quienes aportan experiencia en situaciones similares y nuevas perspectivas. Ningún tema está fuera de límites y los compañeros pueden apoyar, escuchar, hacer preguntas difíciles y utilizar todos los recursos que tienen para ayudar a crecer como líder y, sobre todo, mejorar el negocio. Además, ser parte de un Peer Advisory Board brinda credibilidad, independencia, mentorización, visibilidad, experiencia y conocimiento, contactos, talento, nuevas ideas e incluso posibles inversores.


Chairman de CEOs de Vistage, Josep-Maria Gascon

Con su amplia experiencia en el ámbito empresarial y su habilidad para facilitar discusiones productivas, Josep-Maria Gascon ha sido clave en el éxito de muchos Boards y Comités de Dirección. Como fundador de Vitaes y Chair de Vistage, la organización de asesoramiento ejecutivo más grande del mundo para directores ejecutivos y líderes empresariales, ofrece un enfoque efectivo para lograr los mejores resultados y maximizar el impacto de los líderes empresariales. Gascon reúne mensualmente a un grupo de CEOs para ayudarse mutuamente a mejorar sus resultados como líderes y como personas. Este grupo es un ejemplo de lo que se conoce como Grupos de Asesoramiento entre iguales de Vistage, que constan de 10 a 16 CEOs o propietarios de empresas de diferentes sectores no competidores y que ofrecen un consejo asesor independiente y confidencial para resolver problemas, evaluar ideas e identificar puntos ciegos en las empresas. La labor de Josep-Maria Gascon como Chairman de CEOs dentro de Vistage permite a los miembros de sus grupos obtener conocimientos y perspectivas valiosas para ser mejores líderes, tomar las mejores decisiones para sus empresas y para su entorno y vida personal. Además, a través de la organización, acceden a conferencias de expertos dedicadas de forma exclusiva al grupo y se les brinda acceso a programas específicos que se adaptan a sus necesidades. Gracias a su trayectoria, Gascon se ha consolidado como un experto en acompañamiento ejecutivo y liderazgo empresarial.


Noticias relacionadas

En este contexto, el adelanto de una parte o del total de la deuda contraída por la hipoteca puede efectuarse de dos formas: reducir las cuotas mensuales que implica pagar menos por cada mes, aunque los pagos deben llevarse a cabo durante más tiempo (con intereses mayores a abonarse al final); o disminuir el plazo de devolución que para el usuario significa pagar más mensualmente.  Esta segunda opción reduce los intereses abonados por el préstamo y ayuda a una devolución completa en menor tiempo del crédito hipotecario.  Según remarcan los especialistas de Rn tusoluciónhipotecaria.com, ante los bajos intereses que otorgan los productos de ahorro como los depósitos, amortizar una hipoteca se convierte en una de las mejores opciones para las familias españolas.

De acuerdo con la escuela, el objetivo final la formación es garantizar la correcta inserción de los alumnos en el mundo laboral.  La metodología que implementa Universal Arts School en The Studio Production busca replicar el funcionamiento real de la industria Después de muchos años dedicados al diseño de cursos y programas para el sector de la animación digital, el equipo de Universal Arts School ha desarrollado una metodología denominada Entorno de Producción o EP. Esto quiere decir que la escuela adapta los métodos de trabajo que utilizan las productoras para replicar el funcionamiento de la industria en sus aulas.

Importancia de la accesibilidad en edificios públicos y centros de salud La accesibilidad universal se refiere a la creación de medios que permitan el acceso, uso y libre tránsito de personas a los distintos espacios, sin importar su condición física.

 
Quiénes somos  |   Sobre nosotros  |   Contacto  |   Aviso legal  |   Código Bonus México  |   Suscríbete a nuestra RSS Síguenos en Linkedin Síguenos en Facebook Síguenos en Twitter   |  
© Diario Siglo XXI. Periódico digital independiente, plural y abierto | Director: Guillermo Peris Peris
© Diario Siglo XXI. Periódico digital independiente, plural y abierto