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Satse insiste a Sanidad que el Estatuto Marco debe "abrir la puerta" a un modelo de clasificación profesional con retribución adecuada

Agencias
jueves, 7 de agosto de 2025, 12:31 h (CET)

MADRID, 07 (SERVIMEDIA)


El Sindicato de Enfermería, Satse, trasladó este jueves al Ministerio de Sanidad que el nuevo Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud debe "abrir la puerta" a que el nuevo modelo de clasificación profesional suponga un reconocimiento retributivo acorde a su formación, cualificación y competencias.


Satse y el resto de los sindicatos con representación en el Ámbito de Negociación reiteraron en las últimas reuniones mantenidas con Sanidad que la adecuación retributiva en función de la nueva clasificación es una "condición sine qua non" para obtener su apoyo a la Ley que establecerá el marco regulatorio de las condiciones laborales de cerca de un millón de trabajadores del Sistema Nacional de Salud.


Este sindicato, que sigue negociando en los meses de verano con Sanidad, rechazó que el nuevo Estatuto Marco ofrezca una solución "parcial e insuficiente" al problema actual que sufren enfermeras y fisioterapeutas de permanecer en el subgrupo A2 de clasificación profesional dentro de la administración pública.


A este respecto, Satse reiteró que supone un avance que el departamento que dirige Mónica García haya modificado en el Estatuto Marco el actual modelo de clasificación profesional, "eliminando el agravio comparativo con otras titulaciones del mismo nivel formativo", pero insistieron en que "hay que hacerlo posibilitando que también tengan el reconocimiento retributivo que les corresponde".


CLASIFICACIÓN ADAPTADA


"Una clasificación profesional adaptada a la realidad presente y futura de nuestro sistema sanitario debe ir acompañada necesariamente de un modelo retributivo justo y coherente que posibilite valorar el trabajo de cada profesional en base a sus funciones, responsabilidad y competencias", apuntaron desde la organización sindical.


Por ello, el sindicato reiteró que "las excusas que está poniendo la ministra de Sanidad para no incluir en la Ley del Estatuto este reconocimiento retributivo no tienen base ni fundamento" y le pidieron que "negocie con el resto de los ministerios implicados (Función Pública y Hacienda) para lograr este objetivo".


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