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MADRID, 27 (SERVIMEDIA)
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, destacó este viernes que es necesario abrir un diálogo entre el Gobierno, los sindicatos y CEOE y Cepyme para reformar el despido en España tras los pronunciamientos del Comité Europeo de Derechos Sociales, al tiempo que avisó de que si la patronal se niega a negociar, "va a exponer a un riesgo de inseguridad jurídica de primer orden a las empresas españolas y tendrá que evaluar si quiere llegar a ese escenario".
Así se expresó Sordo durante unos cursos de verano en Sevilla en cuya organización participa CCOO de Sevilla, donde celebró el pronunciamiento conocido este viernes por parte del tribunal europeo, que detecta que las indemnizaciones por despido en España son "insuficientes" y la legislación nacional no respeta la Carta Social Europea.
En este sentido, subrayó que la sentencia es "histórica", desde el momento en que "cuestiona" el modelo de despido en España. A su juicio, esta sentencia debe "abrir paso" a una negociación tripartita, ya que el despido en España "no es compatible" con la Carta Social.
"A partir de ahí, se pueden hacer dos cosas: o no hacer nada y que la jurisprudencia vaya situando las piezas o abordar de forma madura una negociación tripartita para modificar el régimen del despido", instó el líder de CCOO.
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