Fundación Endesa lanza una iniciativa para integrar en el mercado laboral a los 839.000 trabajadores séniors que hay en España

MADRID, 30 (SERVIMEDIA)

Un tercio de los españoles en paro -839.000 personas- son mayores de 50 años y la mitad de los desempleados de larga duración son sénior, según los datos de la Encuesta de la Población Activa.

Esta situación ha hecho que la Fundación Endesa, en colaboración con la Fundación máshumano, lancen la iniciativa "50 razones o más" para "poner en valor el talento y la contribución de los profesionales de más de 50 años que muchas veces se enfrentan a prejuicios que dificultan su vuelta al mercado laboral".

La responsable de Empleo y Emprendimiento Verde en Fundación Endesa, Elsa Novo de Miguel, ha explicado que las cifras del desempleo sénior se han mantenido entre 2021 y 2025, momento en el que "una de cada tres personas en paro son mayores". Además, los datos proporcionados por la encuesta revelan que el 54% de los parados de larga duración tienen al menos 50 años, algo que afecta con más intensidad a las mujeres (55,57%) que a los hombres (44,42%).

La campaña que impulsa la Fundación recoge el testimonio de estos trabajadores para "que compartan en primera persona sus razones para seguir activos, demostrando que el talento no tiene fecha de caducidad". "La edad no nos resta, nos respalda con experiencia, criterio y sentido común. Somos presente y también futuro", destacan algunos de los ponentes que participarán en el acto.

La iniciativa comenzó en el 2021 bajo el lema 'Para los que llegamos primero, nuestro día será antes' y, desde entonces, más de 6.000 personas han firmado el manifiesto.