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CEAV y Valorian firman el acuerdo para una subida salarial del 3% en las agencias de viajes en 2025 | |||
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Así lo ha confirmado la entidad sindical a Europa Press, destacando también la inclusión de limitar la cláusula de compensación y absorción a salarios superiores a 24.200 euros, siempre y cuando tengan algún plus absorbible. Asimismo, este acuerdo también contempla el compromiso de tener cerrado el protocolo referido a las personas LGTBI en las empresas hasta el 31 de julio. De forma adicional a esta firma, ambas partes se han comprometido a iniciar "inmediatamente" la negociación para avanzar en el convenio que se negociará a partir de 2026. Tras firmar el preacuerdo la semana pasada, la patronal del sector se mostró "satisfecha" y resaltó que este pacto busca "dar tranquilidad a trabajadores y empresarios". Por su parte, los otros sindicatos presentes en la mesa de negociación, UGT y CCOO, decidieron rechazar la propuesta, a lo que CEAV calificó de "incomprensible". En palabras de su gerente, Mercedes Tejero, "desde la parte empresarial de la comisión negociadora hemos querido dar cierta tranquilidad a los trabajadores del sector garantizando una mejora de poder adquisitivo a través de un convenio de transición de un año, mientras estudiamos las consecuencias de la casi segura aprobación de la reducción de jornada". Desde Valorian emplazó a todas las partes a asumir el compromiso de seguir trabajando durante 2025 para avanzar en la negociación del texto de convenio para los próximos años. "Es imprescindible incluir mejoras laborales que modernicen y hagan más atractivo el sector para la captación de una nueva generación de profesionales", añadió al respecto. |
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