En el desarrollo del modelo de liderazgo se puede llegar hasta un ajuste muy fino que, respetando las diferencias individuales, puede lograr que una empresa esté preparada para cualquier cosa
Hoy en día los líderes necesitan cualidades muy diferentes a las que necesitaban tan sólo hace 10 años. Me doy cuenta, a medida que trabajo con grandes organizaciones, como todas ellas comparten una serie necesidades en lo relativo a las habilidades (skillset) y actitud (mindset) necesarias para sus líderes, y hoy quería compartir contigo mis reflexiones.
Quería avanzarte, por si quieres potenciar tu liderazgo o el de las personas que dirigen en tu organización, que empezaremos el año con dos eventos relativos al Liderazgo. El primero de ellos será una conferencia gratuita sobre los mejores modelos de Liderazgo, en la que se regalará uno de mis libros a los asistentes. Será en Valencia y será el día 1 de Febrero. Te iremos informando.
Lo siguiente que no te puedes perder es el seminario LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE EQUIPOSdel 8 de Febrero, una experiencia de 1 día de duración que ya ha cambiado la forma de dirigir de muchas personas y empresas. Ya te puedes inscribir.
El modelo de liderazgo es una cuestión sobre la que muchas empresas nos han pedido ayuda, y en lo que podemos decir que siempre hay excelentes resultados. Preguntas que tendrían que hacerse hoy en día todas las empresas son:
¿Cómo tiene que ser un líder en esta empresa?
¿Qué habilidades necesita en este negocio y en este momento?
¿Cuál tiene que ser su forma de considerar a las personas?
¿Qué tipo de alineamiento tenemos entre los líderes de la organización?
¿Están los líderes cohesionados y se sienten todos un sólido equipo?
¿En qué medida estamos gestionando el futuro?
¿Estamos preparados para una gran crisis?
¿Está desarrollado, escrito y difundido nuestro modelo de liderazgo?
La mayoría de empresas y líderes pierden o fracasan cuando las cosas se ponen muy difíciles, por eso sabemos que tenemos que entrenar mucho antes de que llegue la carrera, y por eso nos complace ayudar a aquellas organizaciones que a lo largo de estos años nos han pedido ayuda.
En este video te muestro las tres cualidades que necesita un líder en este momento. No sé si consideras que alguna más es crucial para ti. Si la tienes, estaré agradecido de leerla en los comentarios.
Con el regreso a las aulas a la vuelta de la esquina, Canva, la única plataforma de comunicación visual todo en uno del mundo, presenta de la mano de sus Canvassadors en España (y que además son profesores en activo) las principales tendencias que marcarán un antes y un después en las aulas este nuevo curso.
En España, cada año miles de personas deciden dar un paso firme hacia su futuro profesional a través de las oposiciones. Este camino, exigente pero lleno de oportunidades, se convierte en la vía más segura para acceder a un empleo estable dentro del sector público. Y aunque nunca es tarde para empezar a prepararse, existe un momento del año que resulta especialmente propicio para iniciar el proceso: el final del verano y el arranque del curso académico.
La presión de ser un profesional independiente puede llevar, en ocasiones, a una mentalidad de estar siempre conectado y atender con inmediatez el trabajo independientemente de su volumen, lo que provoca un alto nivel de agotamiento. Pero las vacaciones de verano y en pleno mes de agosto, se presenta la oportunidad perfecta para que los expertos 'freelancers' disfruten de un merecido descanso y puedan reflexionar sobre cómo van a afrontar la segunda mitad del año.