La inestimable labor de las personas se concibe de forma distinta dependiendo de cómo sea la cultura de nuestra organización. En una cultura de desarrollo no concebiremos a las personas de igual forma que en una cultura de autoridad.
Cuando hablé de las tres culturas de liderazgo más relevantes, definíamos tres modelos posibles: Autoridad, Resultados y Desarrollo. Las empresas cuando no tienen demasiado claro hacia donde ir, acaban haciendo un mix muy peligroso, por eso decimos que la cultura, para ser un elemento transformador de los resultados, tiene que crearse deliberadamente.
Cuando una cultura se crea a propósito, se pueden definir planes, acciones, comportamientos y todos los elementos que están a nuestro alcance y que configurarán la organización que deseamos.
Cuando la cultura se deja aparecer al azar, empiezan a ocurrir todo tipo de problemas. Los departamentos de desarrollo de algunas organizaciones tienen una gran misión que cumplir para lograr una cultura a la altura de las exigencias de los distintos stakeholders.
Las agencias de comunicación cumplen una función clave en la relación entre empresas e instituciones con sus distintos públicos. A través de servicios como relaciones públicas, manejo de crisis y generación de contenidos, estas organizaciones colaboran en la construcción y mantenimiento de una imagen corporativa consistente y en la gestión de la percepción pública.
Tomar decisiones bajo presión es uno de los grandes desafíos a los que se enfrenta cualquier empresario o autónomo. En momentos de incertidumbre, urgencia o carga emocional, nuestra capacidad de análisis y racionalidad se ve comprometida. Pero, ¿por qué ocurre esto exactamente?
En el dinámico entorno empresarial, analizar y superar a la competencia es vital. Exploramos estrategias para destacar entre los competidores en los negocios, impulsar la competencia marketing y liderar la competencia entre empresas. Aprende a identificar a tus competidores de marca, evaluar el mercado y desarrollar tácticas para sobresalir, incluso frente a competidores locales.
