A pesar de una subida acumulada del 54% del Salario Mínimo Interprofesional desde el año 2018, tras la llegada del socialista Pedro Sánchez a La Moncloa, España continua lejos de las grandes economías de la Unión Europea en este apartado, siendo superado por Luxemburgo, Alemania, Países Bajos, Bélgica, Irlanda y Francia, según los últimos datos registrados por la Oficina Europea de Estadística, Eurostat.

Pero también nos encontramos  por debajo de Austria, Dinamarca, Finlandia, Italia y Suecia, que superan a España en cuanto a salario medio bruto mensual, pero que no ofrecen cifras del SMI, al no tener una remuneración media establecida por ley, dependiendo los sueldos de lo que se negocie en los diversos convenios colectivos.

España, en un nivel medio

Los 1.323 euros en 12 pagas (1.134 euros en 14 pagas), pactados por gobierno y sindicatos en pasados días, sitúan a nuestro país en un nivel medio junto a Eslovenia (1.203 euros), con un SMI entre los 1.000 y 1.500 euros.

Luxemburgo (2.508 euros), Alemania (1.997), Países Bajos (1.995), Bélgica (1.995), Irlanda (1.910) y Francia (1.747) conforman el primer grupo de países con SMI que superan los 1.500 euros/mes.

Entre los 700 y 1.000 euros se emplazan Chipre (940 euros), Grecia (910), Portugal (887), Lituania (840), Malta (835), Polonia (811), R. Checa (729), Estonia (725), Croacia y Eslovaquia (700). Y en el furgón de cola, por debajo de los 700 euros, se ubican Hungría (624), Letonia (620), Rumanía (604) y Bulgaria (399).

El incremento del 5% del Salario Mínimo Interprofesional en 2024 ha sido inferior a la subida del 8% del pasado año. Pero, sin duda, el gran salto se produjo en 2019 con un aumento del 22,3%, pasando de 858,55 euros/mes, siempre expresado en 12 pagas, a los 1.050 euros. Más discretos fueron los producidos en 2020, 2021 y 2022, con un 5,5%, 1,6% y un 3,5%, respectivamente.

Aún así, muy diferente al periodo entre 2008 y 2018, en el que en diez años el crecimiento del SMI, tanto con el gobierno Zapatero hasta 2011 como con el posterior de Rajoy hasta 2018, tan solo fue de un 22,6%, transitando desde los 700 a los 858,55 euros.

SMI, ¿por encima del 60% del salario medio?

Según datos ofrecidos por Cepyme, el SMI en España se ha situado por encima del 60% del salario medio en 13 de las 17 comunidades autónomas, tal y como recomienda el Comité Europeo de Derechos Sociales. Y por sectores, en el de servicios representa el 70,5% del sueldo medio, en el de la construcción el 69% y en el de industria el 63%.

Mientras, Eurostat indica que hemos alcanzado el 59% del salario bruto, calculado en 2.125 euros en 2023. E, incluso, las organizaciones sindicales rebajan aún más el porcentaje señalado por la agencia europea y lo cifran entorno al 55%.

Actualmente, España está situada en una posición intermedia en lo que respecta al salario medio en la UE. 15 países cuya remuneración está por debajo y 11 por encima. En resumen, traducido a números, un 17% inferior a la media europea, que se sitúa  en los 2.560 euros mensuales.

Y para abundar algo más en estos guarismos, tanto el SMI como el salario medio en España es tres veces más que en Bulgaria, a la cola de los 27, o dos más que en Hungría, Letonia o Rumanía. Pero, por contra, casi la mitad que el de Luxemburgo o Dinamarca y una tercera parte por debajo del de Alemania, Países Bajos, Bélgica o Irlanda.

Aún así la brecha se ha ido estrechando entre los salarios de los países europeos. En 2010 la remuneración media más elevada multiplicaba por 11 a la menor y en 2022 lo hace por algo menos de 6.