España perderá 2,6 millones de trabajadores en 25 años, el 8,1% de su fuerza laboral actual, por el envejecimiento de la población

MADRID, 26 (SERVIMEDIA)

España contará en 2050 con 2,6 millones de trabajadores menos que en 2025, lo que supone una reducción del 8,1% de su fuerza laboral actual, a consecuencia del envejecimiento progresivo de la población.

Así lo revela el informe 'El reto generacional en el mercado laboral: envejecimiento, escasez de talento y cualificación', elaborado por Randstad Research, con datos de la OCDE, Eurostat y otros organismos internacionales.

Según el estudio, que analiza de forma comparada la evolución del envejecimiento de la población activa, las tensiones del mercado por vacantes no cubiertas y el desajuste entre formación y demanda laboral, el número de personas en edad de trabajar pasará de los 31,7 millones en 2025 a 29,2 millones en 2050, en un contexto de creciente dificultad para mantener el equilibrio generacional.

La evolución futura de la población en edad laboral en España muestra una tendencia crítica. Aunque entre 2015 y 2025 se ha registrado un aumento moderado del 18,3% en la población joven en edad laboral, se prevé que esta tendencia cambiará drásticamente a partir de 2025, con una caída estimada del 12,8% para el período 2025-2050.

Actualmente, la población activa en España suma 31,68 millones de personas, de la que el 16,7% está en una franja de entre 15 a 24 años; el 61,8% se sitúa entre los 25 a 54 años y, por último, el 21,4% tiene entre 55 a 64 años. En el año 2050, la población activa será algo menos, 29,1 millones de personas, y más envejecida: el 15,8% contará con entre 15 a 24 años; el 63,5% se situará entre los 25 y 54 años y, finalmente, el 20,6% tendrá entre 55 y 64 años.

Esta pérdida de fuerza laboral se verá agravada por tres factores ya presentes en la estructura del mercado de trabajo español: el envejecimiento progresivo de la población, tensiones crecientes por vacantes sin cubrir en sectores clave y la escasez de relevo generacional.

"La escasez de jóvenes en comparación con la población que está cerca de abandonar el mercado laboral evidencia un relevo demográfico insuficiente, lo que aumentará las tensiones ya existentes en el mercado de trabajo y dificultará la sostenibilidad del sistema productivo en las próximas décadas", alerta el informe.

Por ámbitos, y con datos del cierre de 2023, los sectores con mayor concentración de trabajadores de más de 55 años son la administración pública y la defensa (30,5% del total), los hogares como empleadores (29,4%), actividades inmobiliarias (28,9%), la agricultura y la pesca (26,3%), las actividades sanitarias (25,5%) y las actividades administrativas (25,1%).

En el lado contrario, los sectores o actividades que presentan un mayor porcentaje de trabajadores jóvenes (15 a 24 años) son las actividades artísticas y recreativas (18,3% del total), la hostelería (14,4%), el sector de la información y la comunicación (8,6%), el comercio y la reparación de vehículos (6%), y las actividades inmobiliarias (5,8%).

COMPARATIVA INTERNACIONAL

España comparte con países del sur de Europa, como Italia y Grecia, una de las trayectorias de envejecimiento laboral más rápidas. El aumento de 6 puntos porcentuales en el peso de los ocupados mayores de 55 años entre 2014 y 2023 es un dato que la sitúa solo por detrás de Grecia (+7,2%) e Italia (+7%) y ligeramente por encima de Alemania (+6,4%) y Bélgica (+5,1%) en este indicador. Esto contrasta fuertemente con países como Australia, que mantiene estable este peso, o Rumanía, que incluso lo ha visto decrecer (-1,6%).

Mientras que Japón lidera el envejecimiento absoluto con un 31,5% de su fuerza laboral por encima de los 55 años, España se encuentra en la parte alta de la tabla europea con un 20,6%. Este porcentaje es similar al de Francia (20,6%) e inferior al de Alemania (26,6%), Italia (24,9%) o Portugal (24,0%).

Por otra parte, la proyección de la población joven (15-24 años) en España muestra un patrón preocupante. A pesar de un crecimiento inicial hasta 2025 (+18,3%), se prevé una caída estimada del -12,8% a partir de este año. Este cambio de tendencia es muy relevante y coloca a España en el grupo de países como Bélgica, Italia y Francia, que también invertirán su dinámica de crecimiento de la población joven.

Esta situación contrasta con países como Australia (+29,2%) y Canadá (+16%), que mantendrán una tendencia de crecimiento sostenido en su población joven hasta 2050, siempre según las proyecciones de Randstad.