MADRID, 25 (SERVIMEDIA)
La secretaria de Estado de Seguridad, Aina Calvo, defendió este miércoles las "medidas de acción positiva" en la Guardia Civil, que han permitido alcanzar el 35,71% de mujeres en la 171ª promoción del Colegio de Guardias Jóvenes "Duque de Ahumada" de Valdemoro (Madrid).
Según informó el Ministerio del Interior, Calvo presidió la entrega de diplomas a los 238 guardias de esta promoción, donde destacó que estas medidas son "la demostración práctica de que la justicia social debe comenzar por la propia institución formadora".
Durante el acto, al que asistieron el delegado del Gobierno en Madrid, Francisco Martín, la directora general de la Guardia Civil, Mercedes González, y el alcalde de Valdemoro, David Conde, la secretaria de Estado reconoció la labor del centro formativo.
"Quiero reconocer al Colegio de Guardias Jóvenes su importante contribución para la construcción de una sociedad más justa y segura para todas y todos, al liderar con el ejemplo la necesaria transformación desde sus propias aulas", manifestó Calvo.
FORMACIÓN ESPECIALIZADA
Los 238 nuevos agentes, de los cuales 153 son hombres y 85 mujeres, se incorporarán junto a otros 2.494 alumnos que recibieron sus certificados en la Academia de Baeza (Jaén) a distintas unidades por toda España.
La edad de los integrantes de esta promoción está comprendida entre los 18 y 24 años, siendo la mayoría procedentes de Andalucía, Comunidad de Madrid y Castilla y León. Un 15% son titulados universitarios.
Durante su periodo formativo han recibido más de 1.100 horas de formación en materias como prevención, investigación, tecnología, adiestramiento, idiomas y ciencias forenses, entre otras disciplinas.
HOMENAJE A LAS VÍCTIMAS
La 171ª promoción ha sido bautizada con el nombre de Gómez Ramos, en memoria del guardia civil natural de Villardebos (Ourense) y antiguo alumno del centro que fue asesinado por ETA en 1980.
Los nuevos agentes iniciarán ahora un periodo de prácticas de cuarenta semanas en diferentes unidades del Instituto Armado para completar su formación antes de incorporarse definitivamente a sus destinos.
Esta promoción refleja el compromiso de la Benemérita con la igualdad efectiva, al alcanzar una presencia femenina superior al 35% del total de nuevos agentes que se incorporan al cuerpo.
La formación recibida abarca áreas fundamentales como derechos humanos, igualdad y diversidad, además de materias específicas relacionadas con el medioambiente, fiscal y fronteras.
Los nuevos guardias civiles contribuirán a reforzar las diferentes unidades del cuerpo de seguridad distribuidas por todo el territorio nacional, tras completar su periodo de prácticas.
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