MADRID, 19 (SERVIMEDIA)
El ministro de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, Félix Bolaños, anunció este jueves la convocatoria de 1.004 plazas para jueces y fiscales sustitutos a través de un proceso extraordinario de estabilización por concurso-oposición, que se realizará en un plazo máximo de dos meses tras la entrada en vigor de la nueva ley.
Según informó el Ministerio, el anuncio se realizó durante la inauguración de la jornada 'La reforma de la carrera judicial y fiscal: las nuevas propuestas' celebrada en el Centro de Estudios Políticos y Constitucionales (CEPC).
De las 1.004 plazas anunciadas, 673 corresponderán a jueces y 331 a fiscales, en lo que supone una medida incluida en el Proyecto de Ley Orgánica para la ampliación y fortalecimiento de las carreras judicial y fiscal, que actualmente se encuentra en tramitación parlamentaria.
Esta convocatoria extraordinaria busca dar cumplimiento a los estándares europeos sobre trabajo de duración determinada en el ámbito judicial, conforme a la interpretación del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, y evitar posibles sanciones por parte de la Comisión Europea, que ya ha advertido dos veces a España sobre esta cuestión.
MAYOR APUESTA EN DÉCADAS
La iniciativa forma parte de un plan más amplio que incluirá la convocatoria de cerca de 1.500 plazas adicionales en los próximos tres años, constituyendo la mayor apuesta del Gobierno en décadas por ampliar, estabilizar y modernizar los recursos humanos del sistema judicial español.
El proyecto contempla el blindaje legal de las becas SERÉ para opositores, que tendrán una cuantía mínima equivalente al salario mínimo interprofesional y una duración de hasta cuatro años, buscando garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso a la carrera judicial.
También prevé que el Centro de Estudios Jurídicos asuma un nuevo papel como red pública de preparación de oposiciones con implantación territorial, facilitando así el acceso a personas sin recursos suficientes o residentes fuera de grandes núcleos urbanos.
MODERNIZACIÓN DEL SISTEMA
El nuevo modelo de selección incorporará una prueba escrita anonimizada para evaluar el razonamiento jurídico de los candidatos y establecerá la grabación íntegra del examen oral para garantizar la transparencia del proceso.
Entre las medidas adicionales destaca la regulación de los preparadores de opositores y la prohibición expresa de financiación privada para las asociaciones judiciales, buscando incrementar la transparencia del sistema.
La reforma pretende modernizar un sistema de selección diseñado en el siglo XIX, adaptándolo a las necesidades actuales del sistema judicial español y a los estándares europeos de temporalidad laboral.
TRANSPARENCIA Y GARANTÍAS
El proceso de estabilización busca reducir significativamente la temporalidad en el ámbito judicial, un objetivo prioritario para cumplir con las exigencias de la UE en esta materia.
La iniciativa forma parte de una reforma estructural más amplia que persigue tres objetivos fundamentales: garantizar la igualdad de oportunidades, modernizar el sistema de acceso y reducir la temporalidad en la carrera judicial.
Las medidas anunciadas representan un cambio significativo en el modelo de acceso a la carrera judicial y fiscal, incorporando nuevos mecanismos de control y transparencia en los procesos de selección.
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