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Las Rozas alcanzó en mayo su registro histórico más bajo de paro | |||
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MADRID, 09 (SERVIMEDIA) El paro en la localidad madrileña de Las Rozas se situó en mayo en un 4,25%, lo que supone su registro histórico más bajo y lo convierte en el tercer municipio con menos desempleo entre los de más de 40.000 habitantes de la Comunidad de Madrid. Según datos de 'Expansión y Empleo' difundidos por el propio Ayuntamiento, el paro registrado descendió entre los meses de enero y mayo de 2025 en 86 demandantes, pasando de 2.510 a 2.424 el número de personas inscritas en busca de empleo. Con esta bajada, Las Rozas no solo reduce su desempleo en términos absolutos, sino que refuerza su posición como el tercer municipio, mayor de 40.000 habitantes, con menos tasa de paro de la región. El Servicio de Empleo Municipal trabaja para la creación de oportunidades laborales, acompañando a los vecinos en su búsqueda de empleo, que junto con el tejido empresarial y la apuesta por políticas activas de empleo, formación y apoyo al emprendimiento, han ayudado a situar la tasa de paro del municipio a su mínimo histórico. Actualmente, el Servicio de Empleo del Ayuntamiento cuenta con 782 inscritos en su agencia de colocación. El pasado año, 122 usuarios encontraron empleo a través de sus servicios, aunque se estima que esta cifra podría ser aún mayor, ya que muchos usuarios no comunican su inserción laboral. La agencia de colocación ofrece un servicio integral de acompañamiento a los desempleados, que incluye la inscripción como demandante, acceso a ofertas de empleo, atención individualizada, talleres presenciales y online sobre diversas temáticas relacionadas con la búsqueda de empleo, como la elaboración de currículums, entrevistas, gestión emocional y más. El alcalde de la ciudad, José de la Uz, destacó que en el Ayuntamiento están "muy satisfechos con la nueva bajada del desempleo" que sitúa al municipio en "un mínimo histórico" y que refuerza el Compromiso del Consistorio para dar "acompañamiento y asesoramiento a los vecinos que están en búsqueda de empleo". El próximo 25 de junio se celebrará la jornada de cierre de la 1ª edición de la Soft Skills School, que se está celebrando desde noviembre del pasado año en el HUB232 de El Cantizal, con una media de 30 asistentes por sesión y valoración muy positiva. Soft Skills School tiene como objetivo mejorar las competencias de los desempleados en habilidades clave para el empleo, como liderazgo, comunicación, gestión del tiempo, proactividad y creatividad, empatía e inteligencia emocional, resolución de conflictos, flexibilidad y adaptación a los cambios y trabajo en equipo. |
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