Fundación ONCE impulsa en el Senado el empleo de las personas con discapacidad en la Administración pública

MADRID, 26 (SERVIMEDIA)

Fundación ONCE abogó este lunes en el Senado por la necesidad de impulsar el empleo de las personas con discapacidad en Administración pública.

Lo hizo durante la celebración en la cámara alta del II Foro Inserta Empleo Público, una iniciativa cofinanciada por el Fondo Social Europeo que tiene como fin apoyar a las administraciones públicas en la inclusión laboral de personas con discapacidad y el fomento de la gestión estratégica del talento diverso.

Este II Foro tuvo lugar en el Senado con el objetivo de analizar, identificar y exponer de manera conjunta retos, necesidades, herramientas y buenas prácticas para seguir avanzando por parte de todos los agentes implicados, incluyendo empresas y entidades, tejido asociativo de la discapacidad o poderes públicos, en el empleo de personas con discapacidad en la Administración Pública.

La apertura del encuentro corrió a cargo de la secretaria de Estado de Inclusión, Elena Rodríguez Navarro; el vicepresidente Ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y el presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Luis Cayo Pérez Bueno.

La conferencia inaugural titulada 'El empleo público como oportunidad para las personas con discapacidad' fue dictada por el catedrático de Ciencia de la Administración y Administrador Civil del Estado Manuel Arenilla.

PONENCIA INAUGURAL Y JORNADA

En su alocución, Arenilla aseveró que "hay que reconocer que hemos avanzado, pero los cupos no son suficientes". En su opinión, para garantizar un acceso justo de las personas con discapacidad habría que actuar en cuatro ámbitos, como son formación, estructura, profesionalización y evaluación. Además, ve necesario incluir a personas con discapacidad en los órganos de selección, convencido de que "la inclusión no es un favor ni un coste, es quien encara el interés general".

Durante la jornada se celebraron tres mesas redondas, en la primera de las cuales, titulada 'El empleo público del siglo XXI' y moderada por el director comercial de Experiencia del Cliente y Ventas de ILUNION, Íñigo Alli, participaron la diputada en el Congreso de los Diputados y responsable de Políticas de la Discapacidad del Partido Popular, Sandra Fernández; la portavoz del Grupo Parlamentario de la Izquierda Confederal en la Comisión de Políticas Integrales de la Discapacidad en el Senado, Uxue Barcos, y el diputado por Esquerra Republicana en el Parlament de Cataluña Carles Campuzano.

EMPRESAS Y TECNOLOGÍA

A continuación tuvo lugar la mesa sobre 'El empleo público desde la perspectiva de las empresas', moderada por la directora del Área de Empresas, Alianzas RSC-D y Márketing Social de Inserta Empleo y directora de Márketing Social y Convenios de Fundación ONCE, Mar Medeiros, y en la que intervinieron la subdirectora de Relaciones Laborales, Administración de Personal y Compensación de Ineco, Mar Giraldo; la directora de Programas con Universidades y Promoción del Talento Joven de Fundación ONCE, Isabel Martínez Lozano; la responsable de Gobernanza & Valor Social de Navantia, Mercedes de Dolarea, y la directora de Recursos Humanos y Gestión del Talento de Paradores, Rebeca Rojo.

Por último se desarrolló la mesa sobre 'El empleo de las personas con discapacidad con la tecnología como aliada', moderada por la vicepresidenta Ejecutiva de Inserta Empleo y secretaria general de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, y en la que participaron el secretario de Estado de Ciencia, Innovación y Universidades, Juan Cruz; la Senior Fellow at Harvard Belfer Center. Co-Chair UN AI Advisory Body, Carme Artigas, y el director de Accesibilidad e Innovación de Fundación ONCE, Jesús Hernández.

El encuentro fue clausurado por la senadora del Grupo Mixto María Caballero; el director del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), Manuel Pastor, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso.

FORO INSERTA EMPLEO PÚBLICO

El Foro Inserta Empleo Público es un generador de redes de diálogo y reflexión que permite la puesta en marcha de iniciativas y prácticas que impulsen el empleo público, el desarrollo de un Observatorio de la inclusión de empleados públicos con discapacidad y de la Accesibilidad Universal, así como la digitalización de la Administración Pública en términos de accesibilidad.

Asimismo, tiene como fin la difusión de buenas prácticas de empresas públicas y administraciones del ámbito público con relación a la incorporación de personas con discapacidad y el fomento de la visibilidad de personas con discapacidad en puestos directivos y representativos en la administración pública central, autonómica y municipal.

DATOS DE EMPLEO PÚBLICO

Según la última Estadística de Empleo de las Personas con Discapacidad publicada por el INE, en 2023 el 3,7% de los asalariados del sector público eran personas con discapacidad, lo que equivale a cerca de 99.400 trabajadores.

Esta cifra refleja una tendencia estable al alza, ya que en 2022 fue del 3,6% y también del 3,7% en 2021.

Asimismo, el 90,4% de las personas con discapacidad ocupadas tenían un contrato asalariado y, de estas, el 77,8% contaban con un contrato indefinido. La gran mayoría trabajaba a jornada completa (81,9%) y en el sector servicios (80,6%).

En cuanto al acceso al empleo público, la Oferta de Empleo Público de 2023 reservó un 7% de las plazas para personas con discapacidad: un 5% para personas con cualquier tipo de discapacidad y un 2% específicamente para personas con discapacidad intelectual.

En 2024, esta reserva se ha ampliado, alcanzando un 10% en la Administración General del Estado, dentro de una convocatoria récord de 40.146 plazas.

FUNDACIÓN ONCE E INSERTA EMPLEO

Fundación ONCE es la principal entidad social española que trabaja para la plena inclusión de las personas con discapacidad con el desarrollo de iniciativas y programas en los campos del empleo, la formación, así como la accesibilidad y el diseño para todos con el fin de impulsar entornos, productos y servicios globalmente accesibles.

Así, Fundación ONCE puso en marcha la organización Inserta Empleo, que es la entidad de recursos humanos experta en la atención a las personas con discapacidad y que centra su actividad en mejorar su formación y conseguir su inclusión en el mercado laboral.

Cuenta con una experiencia de más de 25 años y un equipo de expertos en orientación e intermediación, repartidos por sus 47 oficinas en toda España.

Ayuda a las personas con discapacidad a encontrar empleo, las forma si fuera necesario y ofrece a las empresas los mejores candidatos y candidatas para los puestos que necesitan cubrir, todo ello sin coste alguno.

La actividad de Inserta Empleo se enmarca en los programas estatales FSE+ de 'Empleo Juvenil' (CCI 2021ES05SFPR001) y de 'Inclusión Social, garantía infantil y lucha contra la pobreza' (2021ES05SFPR003) y en el programa 'FSE+ Comunidad Autónoma de Canarias', (CCI2021ES05SFPR009), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación de la Unión Europea para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.