ILUNION recibe la Certificación Best Women Talent Company

MADRID, 25 (SERVIMEDIA)

ILUNION ha sido distinguida con la prestigiosa Certificación Best Women Talent Company, otorgada por Intrama, en reconocimiento a su compromiso y excelentes prácticas en la promoción y visibilidad del talento femenino dentro de la empresa.

Según informó el grupo empresarial, esta certificación destaca a ILUNION como una de las treinta empresas en España más comprometidas con la igualdad de género y la inclusión, posicionándola como líder en la gestión de la diversidad. La distinción se basa en varios factores clave que reflejan el esfuerzo continuo de la compañía por fomentar un entorno laboral equitativo y diverso.

ILUNION ha implementado políticas específicas de igualdad de género que garantizan un entorno laboral inclusivo y equitativo, desarrollado programas como 'ILUNION es para ti', 'ILUNION Women in Tech' y 'Mujer EnRed', enfocados en la formación, contratación y liderazgo de mujeres en áreas tradicionalmente masculinizadas.

Asimismo, ILUNION ofrece programas de capacitación y desarrollo profesional específicos para mujeres, promoviendo su crecimiento y empoderamiento dentro de la organización.

Además, el grupo empresarial, donde las mujeres suponen el 50,34% de la plantilla y representan la mitad del comité directivo, según su 'Informe de la Diversidad: Marcando la diferencia en DEI', ha sabido transmitir de manera efectiva, tanto de forma interna como externa, la importancia de la igualdad de género y la promoción de la mujer en su cultura empresarial.

RECONOCIMIENTO E IMPULSO

La jefa del Departamento de Diversidad, Equidad e Inclusión de ILUNION, Carolina Lanchas, fue la encargada de recoger este reconocimiento en el Mujer y Empresa Summit, el evento profesional enfocado a Liderazgo y Talento femenino, organizado por Intrama y que este año ha celebrado la 14ª edición.

Para Carolina Lanchas, la Certificación Best Women Talent Company "no solo reconoce los logros alcanzados por ILUNION, sino que también impulsa a la empresa a seguir optimizando sus prácticas de diversidad de género, consolidando su posición como referente en el sector".