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El sueldo de los funcionarios comienza el año congelado aunque Hacienda promete subirlo de manera retroactiva | |||
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MADRID, 02 (SERVIMEDIA) Los empleados públicos comienzan 2024 sin subida salarial, si bien el Ministerio de Hacienda pretende elevar las nóminas más adelante conforme al acuerdo suscrito con los sindicatos y hacerlo con carácter retroactivo a 1 de enero. Así lo trasladaron a Servimedia desde el departamento que dirige María Jesús Montero. Se trata de un incremento que beneficiaría a más de 3,5 millones de empleados. CCOO se quejó el pasado miércoles, cuando se celebró el último Consejo de Ministros, de que el paquete de medidas anunciado por el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, no contenía el incremento salarial de los empleados públicos pactado con CCOO y UGT para el próximo año. En concreto, se trata de una subida fija del 2% para 2024 más una variable del 0,5% ligado al IPC armonizado, de manera que si la suma de este de los años 2022, 2023 y 2024 supera la subida fija del sueldo acumulada de esos mismos años se aplicará. RESPETAR EL ACUERDO CCOO alertó del “incumplimiento” del Ejecutivo al no aprobar la subida salarial y cargó contra Montero señalando que “desprecia a más de cinco millones de empleadas y empleados públicos” por “no respetar el acuerdo para una Administración del siglo XXI”. También señaló que queda pendiente, tras haberlo pactado, la recuperación de la jubilación parcial para el personal funcionario, el carácter de mínimos de los permisos y la implantación de las 35 horas en el ámbito de la Administración del Estado. Por ello, amenazó con movilizaciones si no se retoman “de inmediato” las negociaciones y se garantizan los incrementos retributivos. Los funcionarios vieron sus nóminas subir un 2,5% fijo en 2023 y sumar un 0,5% para compensar el alza de la inflación, según se recogió en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2023 y se pactó con los sindicatos. Además, tienen pendiente sumar otro 0,5% correspondiente al año 2023 en el caso de que el PIB de ese ejercicio llegue al 2,1%. |
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