Garrido (CEOE) cree que “no tiene sentido que tenga un protagonismo el Gobierno” en la firma del acuerdo sobre salarios

MADRID, 08 (SERVIMEDIA)

El vicepresidente primero de la CEOE y presidente de la patronal madrileña CEIM, Miguel Garrido, considera que “no tiene sentido que tenga un protagonismo el Gobierno” en el momento de la firma del acuerdo general entre sindicatos y patronal sobre la evolución de los salarios en convenios colectivos, ya que “hay que reconocer la responsabilidad a las partes: sindicatos y organizaciones empresariales”.

Garrido hizo estas declaraciones en una entrevista en TVE recogida por Servimedia, en la que aseguró que el pacto demuestra que “la negociación estaba abierta” y criticó que se haya demandado desde algunos miembros del Gobierno “de mala manera” volver a la mesa de diálogo a la parte empresarial.

“Este tipo de acuerdos se alcanza con responsabilidad, altura de miras y con discreción”, añadió Garrido, quien denunció que “determinadas manifestaciones” de algunos miembros del Ejecutivo han aportado “dificultad añadida” a la negociación.

Una vez CEOE y UGT ratificaron el acuerdo este lunes, este martes será el turno de los órganos de dirección de CCOO y, previsiblemente, el texto se firmará oficialmente el miércoles.

PACTO DE RENTAS

Por otra parte, sobre si ve posible un pacto de rentas, el vicepresidente de CEOE explicó que “es una cuestión del Gobierno” y declaró que los agentes sociales han “hecho los deberes”, con un “enorme esfuerzo” para superar las dificultades que “parecían insalvables”. “Pero el Gobierno, todas las medidas que podía poner a nivel fiscal, de cotizaciones o pensiones lo ha hecho por su cuenta y lo ha excluido del acuerdo tripartito”, enfatizó.

En cuanto al acuerdo al que han llegado CEOE y los sindicatos, el presidente de CEIM señaló que “va a conseguir un descenso en la conflictividad” durante los próximos años y apuntó que “los acuerdos son buenos por definición”.

Por último, defendió que era “necesario” excluir el año 2022 para llegar a un pacto y subrayó que en el texto se abordan cuestiones como el teletrabajo o el absentismo laboral, “que está en cifras muy elevadas”.