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MADRID, 11 (SERVIMEDIA)
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, firmó este lunes el acuerdo por el que se prolongan los ERTE hasta junio y se flexibilizan con los responsables de las patronales CEOE y Cepyme y de los sindicatos CCOO y UGT.
En el Palacio de la Moncloa, Sánchez firmó el ‘Acuerdo Social en Defensa del Empleo’ después de que lo hicieran los presidentes de CEOE y Cepyme, Antonio Garamendi y Gerardo Cuerva, y los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, cerca de las 13.30 horas.
En la firma estuvieron presentes el vicepresidente y ministro de Derechos Sociales y Agenda 2030, Pablo Iglesias; la vicepresidenta y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño; la ministra de Hacienda y portavoz del Gobierno, María Jesús Montero; la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá.
El acuerdo, ratificado por todas las partes el pasado viernes, prolonga los ERTE por fuerza mayor derivados del Covid-19 hasta el 30 de junio, con la posibilidad de que se puedan extender más allá de esa fecha.
El Gobierno articula una serie de exenciones del pago de la aportación empresarial a la cotización a la Seguridad Social, mayores para los trabajadores que se reincorporen a sus puestos en empresas con menos de 50 trabajadores.
Las empresas deberán mantener el empleo durante seis meses desde el reinicio de la actividad y si incumplen este punto tendrán que devolver las cotizaciones de las que se les haya exonerado, con el recargo y los intereses de demora correspondientes. Las empresas en riesgo de concurso de acreedores no estarán sujetos a este compromiso.
Se creará una comisión tripartita en la que estén presentes el Gobierno, los empresarios y los sindicatos que monitorizará la situación de cada sector.
Además, las empresas que se acojan a un ERTE por fuerza mayor y que utilicen los recursos públicos destinados a los mismos no podrán repartir dividendos durante el ejercicio fiscal correspondiente a la aplicación de los expedientes de regulación de empleo, excepto si devuelven la parte correspondiente a la exoneración aplicada a las cuotas de la Seguridad Social.
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