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AB Azucarera Iberia, abierta a recolocar a 37 empleados y a estudiar la salida voluntaria de los mayores de 58 | |||
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La recolocación de los 37 trabajadores en Miranda de Ebro supondría rebajar a 214 empleados los afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en diferentes centros. Del mismo modo, AB Azucarera Iberia está dispuesta a estudiar la propuesta de mejora y actualización de las condiciones económicas recogidas en el último acuerdo de cierre del año 2008 de San José de la Rinconada (Sevilla) y Peñafiel (Valladolid), aunque ha precisado que "no es posible llegar" a las condiciones económicas "que se establecen". Por otra parte, considerará la salida "de alguna persona de forma puntual", a fecha 31 de diciembre 2025, en las mismas condiciones que se acuerden en el ERE, según han manifestado a Europa Press fuentes sindicales. Estas cuestiones fueron trasladadas por la empresa a los representantes sindicales en la reunión negociadora del comité intercentros que tuvo lugar ayer. SOLUCIÓN PARA EL CIERRE DE LA BAÑEZA En dicha reunión, los representantes sindicales solicitaron a AB Azucarera Iberia que busque una solución que evite el cierre de La Bañeza (León), al entender que la actividad que se plantea dejar en la fábrica es "un cierre maquillado para evitar alargar el proceso negociador". Del mismo modo, exigieron el mantenimiento de los puestos de trabajo de enfermería; un compromiso en la duración de la campaña de refinado en Miranda y de la recogida de remolacha en esa zona; el compromiso de la realización de inversiones en la fábrica de en Toro, así como la ampliación de la plantilla para dar cabida a la molturación de toda la remolacha de la zona Norte en dicho centro y evitar la extinción de puestos de trabajo por medio de las externalizaciones, entre otras cuestiones. |
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