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CCOO, UGT, CSIF, FSES y CIG posponen la negociación del Estatuto Marco como protesta por la agresión a una delegada | |||
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"Como muestra de protesta ante este gravísimo suceso, la CCOO, UGT, CSIF, FSES y CIG se levantan de la mesa de negociación de hoy, 6 de junio, como acto de denuncia frente a la agresión, la pasividad de la Administración y el bloqueo de los compromisos adquiridos. Esta decisión no supone una renuncia al diálogo, sino una llamada de atención urgente ante una situación límite que no puede prolongarse ni un día más", han señalado los sindicatos en un comunicado conjunto. Asimismo, han mostrado su "más firme condena" y "total rechazo" ante la agresión verbal y el hostigamiento físico perpetrados supuestamente por un grupo de Técnicos Superiores sanitarios en el Hospital Clínico de Valladolid, un hecho ocurrido el jueves y que provocó que la delegada sufriese una "intensa crisis de ansiedad" que requirió de "atención urgente" en el propio centro. El suceso, relatado por "compañeros del propio hospital", suponen una vulneración "inadmisible" de los principios democráticos de respeto, convivencia y libertad sindical, y han recalcado que no se trata de un hecho "aislado", sino de una escalada de tensión "preocupante y sostenida", y que está "alentada por la inacción" de la Administración y su "reiterado incumplimiento" de los acuerdos alcanzados con los sindicatos. "Esta situación se agrava por el estancamiento de la negociación del nuevo Estatuto Marco, que tras más de dos años sigue sin avanzar, mientras la Administración mantiene vías de negociación paralelas y excluyentes", han denunciado los sindicatos. Tras ello, han exigido al Ministerio de Sanidad llevar las negociaciones "exclusivamente" en el ámbito correspondiente y con las organizaciones sindicales "legítimamente" representadas, de forma que se excluyan a aquellos actores "ajenos" al estatuto. Del mismo modo, han reclamado el respeto "absoluto" a la labor sindical y a sus representantes; el cumplimiento "inmediato" de los acuerdos firmados con las organizaciones sindicales; y un entorno seguro y libre de violencia para el ejercicio de la representación de las y los trabajadores. |
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