IEST explica cómo cumplir con la normativa del Control Horario 2025 y evitar sanciones

El reloj avanza y la nueva normativa de Control Horario 2025 marca un cambio importante: todas las empresas deberán registrar digitalmente la jornada laboral y adaptarse a las 37,5 horas semanales. La medida busca más conciliación y control, y aplica por igual a grandes compañías y pequeñas empresas.

Frente a este escenario, IEST no solo ayuda a cumplir, sino a convertir esta obligación en una mejora real de la productividad, gracias a soluciones tecnológicas flexibles y más de 30 años de experiencia acompañando procesos empresariales.

Adaptación obligatoria antes del 31 de diciembre de 2025

La nueva normativa exige eliminar por completo los registros manuales o en papel. El sistema de control horario deberá ser digital, garantizar la inalterabilidad de los datos y permitir acceso inmediato a la Inspección de Trabajo.

Las empresas tienen hasta final de año para adaptarse. No hacerlo puede acarrear sanciones que oscilan entre 1.000 y 10.000 euros por trabajador. Además, será necesario revisar turnos y estructuras internas para ajustarse a la nueva jornada de 37,5 horas semanales, sin recortes salariales.

Más que una obligación legal, este cambio implica repensar procesos, tecnología y cultura laboral.

Soluciones tecnológicas con enfoque integral

Desarrollado por Informática del Este, WinPlus es un sistema de control horario digital pensado para adaptarse con facilidad al día a día de cualquier empresa. Permite registrar la jornada desde un portal web, app móvil, Bluetooth, tarjetas RFID o incluso mediante biometría, ofreciendo total flexibilidad y eficiencia operativa.

Más allá de cumplir con la normativa, WinPlus ayuda a las empresas a gestionar mejor su tiempo, con datos en tiempo real, informes automáticos y registros completamente auditables. Todo lo necesario para optimizar recursos y tomar decisiones con base sólida.

Con presencia en España y Chile, IEST acompaña a las organizaciones con asesoría estratégica y soporte técnico personalizado. Digitalizar la gestión del tiempo ya no es solo una obligación: es una oportunidad para ganar en control, productividad y tranquilidad.