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Selecta Digital presenta en un webinar su Guía Salarial de talento tecnológico en España | |||
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El 15 de enero, la consultora compartirá a través de su LinkedIn las tendencias salariales de los perfiles TIC durante 2023 y 2024
El próximo 15 de enero a las 13.00 horas, Selecta Digital, consultora especializada en la selección de talento tecnológico, organizará un webinar exclusivo a través de su perfil de LinkedIn para presentar su Guía Salarial de Talento TIC. Un directo en el que se ofrecerá un análisis profundo sobre las tendencias salariales en el sector tecnológico en España durante el periodo que comprende el último trimestre del 2023 y también el año 2024, proporcionando información clave tanto para empresas como para profesionales del ámbito de las Tecnologías de la Información y la Comunicación. En un sector en constante evolución, marcado por la transformación digital y la creciente demanda de perfiles especializados, la Guía Salarial de Selecta Digital se posiciona como una herramienta esencial para entender las expectativas económicas y las tendencias del mercado laboral tecnológico. Durante el webinar, la consultora desglosará datos actualizados sobre los rangos salariales de los principales perfiles TIC, teniendo en cuenta a los perfiles medios y seniors. Los datos fueron extraídos a partir de más de 4.500 entrevistas realizadas por Selecta Digital. El webinar, además de presentar la Guía Salarial, incluirá un espacio de preguntas y respuestas para que los asistentes puedan resolver sus dudas directamente con Gisela Álvarez y Luis Valdivia, dos expertos en la selección de perfiles tecnológicos y digitales de Selecta Digital que ahondarán en los factores que influyen en la determinación de los salarios en el sector TIC. Este formato interactivo facilitará un diálogo, permitiendo tanto a responsables de RR. HH. como a profesionales TIC comprender cómo posicionarse en un mercado laboral competitivo. Para acceder a esta charla basta con asistir a este evento. En esta Guía Salarial, Selecta Digital divide las posiciones según cinco especialidades que incluyen posiciones y sus respectivos rangos salariales dependiendo de la experiencia: perfiles de desarrollo (backend, frontend y otros perfiles de este ámbito), perfiles de datos, perfiles digitales, otros perfiles tecnológicos y perfiles tech sales. Asimismo, elabora un ránking del promedio de salario anual de las posiciones del sector TIC de 3 a 5 años de experiencia y una comparativa promedio del salario para cada posición. Sobre Selecta Digital Ha gestionado con éxito más de 500 procesos de selección para diferentes clientes, tanto en España como en otros países, logrando cerrarlos de forma exitosa en un promedio de 21 días. Sus consultores están especializados por tecnologías y perfiles y cuenta con presencia en Galicia, Aragón, Andalucía y Madrid – su sede central está en Paseo de la Castellana 143, al lado de la Plaza de Cuzco. |
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