El Sistema de Garantía Juvenil es una de las iniciativas más significativas que ayudan a que los jóvenes entren en el mercado laboral. Para ello, se brinda una formación a jóvenes entre 16 y 30 años y se les pone en contacto con empresas para lograr que la inserción laboral se produzca y que ambas partes resulten beneficiadas.

Requisitos para jóvenes que quieran apuntarse
Los jóvenes que quieran acceder al  Sistema de Garantía Juvenil, deben cumplir una serie de requisitos entre los que destacamos los más importantes:

· Tener la nacionalidad española. En caso de no ser español, también se contemplan a los ciudadanos de la UE de algún país adherido al Acuerdo Económico Europeo, personas de Suiza que se encuentren en España residiendo o y extranjeros que tengan autorización de residencia y trabajo.

· Tener una edad comprendida entre los 16 y los 30 años. Tras la aprobación del Real Decreto 6/2016 de medidas urgentes para el impulso del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que hace más sencillo el acceso y facilita la participación de los jóvenes en los programas formativos que se desarrollan en el marco de la Garantía Juvenil, podrán inscribirse en Garantía Juvenil todos los jóvenes que no hayan recibido acciones formativas ni educativas ni hayan trabajado durante el día anterior a la fecha de inscripción. Además, si el joven está inscrito como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo (tanto estatal como autonómico), y cumple con los requisitos anteriormente mencionados, será automáticamente inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Requisitos para empresas que quieran formar parte
De la misma manera que los jóvenes tienen unos requisitos, las empresas también los tienen si quieren recibir bonificaciones:

· Todas las personas contratadas han de ser beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
· Los contratos que se efectúen tienen que ser indefinidos, incluyéndose la modalidad fija discontinua.
· Las edades de las personas contratadas han de estar comprendidas entre los 16 y los 30 años
· La duración de los contratos realizados dentro del marco del Sistema, deben tener una duración mínima de 6 meses. Si las empresas no lo cumplen, deberán reintegrar la totalidad de la bonificación recibida.
· Las empresas o trabajadores por cuenta propia que quieran registrarse tienen que estar al día en los pagos con la Administración Pública.
· Las bonificaciones que reciban las empresas se concederán única y exclusivamente por cada uno de los beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil que sean contratados en dicha empresa.