MADRID, 21 (SERVIMEDIA)
Las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación (Satse-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde) reclamaron este lunes al Ministerio de Sanidad "más acción de Gobierno" para mejorar el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud que, ante su complejidad, también pidieron más tiempo para su análisis.
Según informaron las organizaciones sindicales, en una nueva reunión del Ámbito de Negociación, continuaron junto con Sanidad los trabajos de revisión y análisis del borrador de la nueva Ley del Estatuto Marco, una vez que el ministerio entregara una nueva propuesta de las disposiciones adicionales, transitorias y derogatorias. Una demanda realizada por las organizaciones cuando recibieron la última versión del texto sin esta parte esencial del mismo.
Desde los sindicatos subrayaron que "después de esperar más de cuatro meses para poder contar con la última versión del texto, las organizaciones sindicales no entienden que los representantes del departamento que dirige Mónica García pisen ahora el acelerador para cerrarlo cuanto antes".
Al respecto, reiteraron que es necesario un "análisis responsable y detallado" de todo el contenido de la norma para lograr el objetivo prioritario que se marcaron mejorar las condiciones laborales y retributivas de todo el personal del Sistema Nacional de Salud (SNS).
CONDICIONES DE TRABAJO
Al mismo tiempo, los sindicatos insistieron en que una Ley que establece el marco regulatorio básico de las condiciones de trabajo de cerca de un millón de profesionales "requiere no solo de la implicación del Ministerio de Sanidad, sino de una acción de Gobierno conjunta y coordinada que conlleve el apoyo de otros ministerios implicados (Función Pública, Hacienda y Seguridad Social). Algo que, hasta la fecha, no se ha producido".
Por todo ello, se marcaron el horizonte del mes de septiembre para contar con una nueva versión del texto, como ya le trasladaron a Sanidad en la última reunión del Ámbito de Negociación, y sobre la base del mismo seguir trabajando para intentar llegar a un acuerdo que posibilite su apoyo a la Ley.
También enfatizaron en que los avances laborales y profesionales que demandan que se incluyan en el Estatuto Marco buscan que se posibilite una mejora en la calidad y seguridad asistencial que se presta en el Sistema Nacional de Salud, gracias al compromiso y dedicación de todo su personal.
En la nueva reunión del Ámbito de Negociación, las organizaciones sindicales recordaron al Ministerio que la nueva Ley del Estatuto Marco debe incluir dos demandas irrenunciables, como son el reconocimiento retributivo correspondiente al nuevo modelo de clasificación profesional, y el acceso a la jubilación anticipada voluntaria y la jubilación parcial.
Otros aspectos esenciales son la generalización de la jornada laboral de 35 horas semanales; el reconocimiento del solape de jornada para asegurar la continuidad asistencial y la seguridad del paciente, y la mejora de la organización de la jornada laboral, tanto ordinaria como complementaria, en todas sus modalidades.
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