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MADRID, 10 (SERVIMEDIA)
La dirección de Navantia y los representantes de las personas trabajadoras que conforman el Comité Intercentros alcanzaron un principio de acuerdo de convenio colectivo para regular las condiciones laborales de la plantilla, con efecto desde 2022 hasta 2029, según informó la compañía este jueves en un comunicado.
El preacuerdo incluye una serie de medidas y mejoras relativas a todos los colectivos incluidos en el convenio. Este nuevo marco laboral aportará "estabilidad y flexibilidad" y sentará "las bases para reforzar la plantilla y la competitividad de la compañía" ante un periodo que se espera de alta carga de trabajo en todos sus negocios.
El principio de acuerdo se alcanzó "por una amplia mayoría", tras "intensas negociaciones" durante meses. El texto se someterá a la ratificación en referéndum por parte de la plantilla de Navantia en sus distintos centros a la vuelta del periodo estival.
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