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Las consultoras en España elevaron sus plantillas un 2,5% en 2024 | |||
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MADRID, 21 (SERVIMEDIA) Las consultoras pertenecientes a la Asociación Española de Empresas de Consultoría (AEC), que representan en torno al 70% del sector en España, elevaron sus plantillas en un 2,5% en 2024 y alcanzaron un récord en la contratación fija con un porcentaje del 99,4% de trabajadores bajo esta modalidad, según la Encuesta de Indicadores de Recursos Humanos de 2024. En un comunicado, la asociación, que agrupa a 26 consultoras, destacó que la consultoría se ha consolidado como la primera oportunidad laboral para muchos jóvenes. El 41% de las contrataciones correspondió a posiciones junior, de las cuales, el 72% significó el primer empleo para estos profesionales. "La consultoría constituye una de las grandes escuelas de liderazgo que existen en nuestro país. No solo por la innovación tecnológica o la excelencia profesional, sino por la capacidad de formar a personas que transforman las organizaciones, que entienden la complejidad del mundo, de cada negocio e industria, y que están preparadas para anticiparse y construir soluciones", señaló el presidente de la AEC, José María Beneyto, que participó hoy en el 'II Foro de Talento Tecnológico'. Actualmente, el 84% de los profesionales del sector teletrabaja y el 57% lo hace entre tres y cinco días a la semana. En el ámbito del bienestar, la encuesta muestra que la mayoría de las compañías de la AEC cuentan con horarios flexibles de entrada y salida, un 88% de los profesionales puede disfrutar de permisos retribuidos superiores al convenio y un 63% de excedencias con reserva de puesto. Por otra parte, el 86% de los profesionales puede contar con seguro de vida, un 85% con seguro médico, un 78% dispone de tiques restaurante y un 59% puede disfrutar de fisioterapeuta en las instalaciones de la empresa. Por estudios, el 63% de los profesionales cuenta con títulos universitarios, mayoritariamente en el ámbito científico y tecnológico; mientras que un 23% proviene de FP de Grado Superior. |
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