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Sociedad
    

Satse reclama ofertas públicas de empleo extraordinarias para convertir los contratos de refuerzo Covid en puestos estables

Agencias
@DiarioSigloXXI
jueves, 7 de octubre de 2021, 11:12 h (CET)

MADRID, 07 (SERVIMEDIA)


El Sindicato de Enfermería Satse reclamó este jueves la convocatoria extraordinaria de ofertas públicas de empleo en las distintas comunidades autónomas para que las plazas temporales de enfermeras y enfermeros que se crearon como refuerzo para luchar contra la pandemia del Covid-19 se conviertan en estructurales y, de esta forma, se genere empleo estable y de calidad en los servicios de salud.


El sindicato subrayó en una nota que las consejerías de sanidad de las diferentes comunidades autónomas “no solo deben mantener los puestos de trabajo creados con motivo de la pandemia del coronavirus, y que en unos casos finalizarán este mes de octubre y en otros a finales de año, sino que deben convertirlos en plazas estructurales para poder ofrecer la mejor atención y cuidados a los pacientes y al conjunto de la ciudadanía”, y pidió que la administración apostara por una “plantilla de calidad”, manteniendo las plazas estructurales de enfermería o fisioterapia que creó durante la pandemia.


En esta línea, denunció que después de más de un año y medio de lucha contra la pandemia, "persistan numerosos problemas en nuestra sanidad pública que, incluso se han agudizado; y citó varios, como las listas de espera, tanto en los hospitales como en los centros de salud, o las situaciones de colapsos y saturación en los servicios de urgencias”.


“No podemos caer en el error de pensar que, una vez que empezamos a recuperar la normalidad tras la pandemia, no existen numerosas necesidades de atención y cuidados que requieren de plantillas adecuadas y suficientes de enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas en todos los servicios de salud”, concluyó el sindicato, recordando que España “se mantiene “a la cola” de Europa en cuanto a número de enfermeras y enfermeros por habitante, con cinco profesionales por cada 1.000 personas, cuando la media europea es de casi nueve profesionales por 1.000 habitantes”.


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