Garamendi (CEOE) mantiene que “no se suba ahora” el SMI y destaca que se están firmando convenios sin subida salarial

MADRID, 07 (SERVIMEDIA)

El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, abogó este martes por que “no se suba ahora” el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) al considerar que puede generar menos empleo y destacó que en el 21% de los convenios colectivos que se están renovando se está firmando una subida salarial del 0% este año.

En una entrevista en Radio Intereconomía recogida por Servimedia, Garamendi fue preguntado por su rechazo a un incremento del SMI después de que la reunión de ayer con el Gobierno terminara sin un acuerdo entre las partes, aunque los contactos continuarán.

“No estamos diciendo que no se suba, estamos diciendo que no se suba ahora, que no es el momento con la que está cayendo y con la situación que estamos viviendo”, explicó Garamendi.

Advirtió de que la subida, que el Gobierno aplicará para lo que resta de año y quiere definir los incrementos de 2022 y 2023, “puede hacer que menos gente entre en el empleo” y “el objetivo principal que debemos tener en España es que vuelva la recuperación y vuelva el empleo”.

Subrayó que “es un momento muy delicado y tenemos que tener mucho cuidado” al tiempo que destacó que “estamos con la gente débil” como las muy pequeñas empresas o los agricultores “donde realmente esta tendencia de subida realmente puede hacer mucho daño”. Recordó que, en los últimos tres años, el SMI se ha incrementado en un 30%.

Además, destacó que en el 21% de los convenios colectivos que se están firmando este año se está subiendo el 0%, para lo que señaló como ejemplo el caso de la hostelería en Madrid.

Garamendi también argumentó para su rechazo que la subida del SMI no se traslada a los precios de los contratos públicos y el Estado no los actualiza, mientras que las empresas sí deben aplicar el incremento salarial.

Por otra parte, el presidente de CEOE aclaró que no está pidiendo un SMI por provincias, sino que “llama la atención” que haya sectores en los que se apliquen las condiciones laborales por provincias. “He querido llamar la atención porque son temas complejos”, dijo.

Garamendi subrayó que se seguirán sentando en las mesas de negociación con el Gobierno “con un espíritu de colaboración, de diálogo” ante la negociación abierta sobre la reforma laboral.

Al ser preguntado sobre la repercusión que podría tener en Bruselas la postura de CEOE de cara a no alcanzar acuerdos con el Gobierno, Garamendi señaló que “a mí no me presiona nadie” y “haremos los planteamientos que pensemos que son suficientes, buenos y necesarios para España” en referencia a la reforma laboral. “Estaremos con mucha lealtad institucional -en las mesas- y diciendo lo que tengamos que decir, no vamos a estar pendientes de las presiones que tengamos”, incidió.

En cuanto a la renovación de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), Garamendi dijo que han pedido una reunión y confió en “que las empresas no estén esperando al último día, es importante dar esa tranquilidad”. “Hay que ponerse ya las pilas para trabajar en la normalidad”, dijo, y recordó que ha habido fórmulas sobre las exoneraciones propuestas por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones “que no compartíamos”.