Diario Siglo XXI. Periódico digital independiente, plural y abierto. Noticias y opinión
Viajes y Lugares Display Tienda Diseño Grupo Versión móvil
19º ANIVERSARIO
Fundado en noviembre de 2003
Economía
    

El Observatorio Generación y Talento e Ilunion crean el primer curso sobre diversidad generacional adaptado a personas con discapacidad

Agencias
@DiarioSigloXXI
lunes, 29 de marzo de 2021, 13:59 h (CET)

MADRID, 29 (SERVIMEDIA)


El Observatorio Generación y Talento e Ilunion Capital Humano han alcanzado un acuerdo para el lanzamiento conjunto del primer curso sobre diversidad generacional adaptado a personas con discapacidad.


El curso Diversidad Generacional’ ayudará a las empresas a sensibilizar a sus plantillas sobre quiénes son y la aportación de valor de cada una de las cinco generaciones para trabajar los sesgos inconscientes.


La socia directora del Observatorio Generación y Talento, Ángeles Alcázar, señaló que este curso presenta beneficios para “abrir la mente a la realidad generacional de los profesionales que tienen que gestionar personas de todas las generaciones; conocer los valores, circunstancias, motivaciones y áreas de mejora para poder gestionar a las distintas generaciones en el ámbito laboral; identificar el momento económicolaboral que viven las distintas generaciones y cómo les impacta actualmente en sus carreras profesionales; y tomar de conciencia de las creencias limitantes y estereotipos que tienen unas generaciones sobre las otras para poder minimizarlas y generar una cultura integradora para todos”.


Por su parte, Elena Cascante, socia directora del Observatorio Generación y Talento, expuso que “la gestión de la diversidad generacional es un imperativo de las organizaciones si quieren ser competitivas en el siglo XXI. Pero para poder llegar a estos beneficios, se hace ineludible formar a las plantillas sobre esta diversidad; así como la puesta en marcha de políticas activas que ayuden a minimizar las circunstancias adversas que vive cada generación y a potenciar su talento”.


Ilunion Capital Humano ya contaba con un itinerario formativo accesible, en el que se abordó la Diversidad en Discapacidad, a través de tres píldoras formativas: sensibilización, pautas de atención al usuario/cliente con discapacidad y gestión de personas.


"CON LOS MEJORES"


El siguiente paso dado por la compañía fue avanzar en el desarrollo de itinerarios con el resto de las perspectivas: igualdad de género, diversidad generacional, diversidad cultural e identidad de género y orientación sexual.


En ese sentido, Francisco Botía, director general de Ilunion Capital Humano, explicó que “hemos querido contar con los mejores en cada materia, por lo que hemos firmado un acuerdo con el Observatorio Generación y Talento para la puesta en marcha del curso accesible de Diversidad Generacional, en el que hemos sumado sus aportaciones”.


También apuntó que “nuestra experiencia en aprendizaje sigue los criterios de accesibilidad universal y diseño para todos, basados en las Pautas de accesibilidad de la Web Accessibility Initiative en su nivel Doble-A. Un claro ejemplo de que, aplicando criterios accesibles en el diseño inicial de proyectos formativos, como éste, pueden obtenerse productos que garanticen la igualdad de oportunidades”


El curso se imparte en formato ‘online’, y sus contenidos provienen del estudio ‘Diagnóstico de la Diversidad Generacional: análisis del talento Intergeneracional en la organizaciones’, elaborado por el Observatorio Generación y Talento y la Universidad Pontificia de Comillas ICAI-ICADE.


Comentarios
Escribe tu opinión
Comentario (máx. 1.000 caracteres)*
   (*) Obligatorio
Noticias relacionadas

La luz costará mañana el doble que hoy y volverá a superar los 100 euros

El Corte Inglés, Carrefour y Alcampo comienzan esta semana a negociar su convenio colectivo

Transportes aplicará bonificaciones en las autopistas AP-41, R-5 y R-2 a partir de mañana

Los sindicatos ultiman una propuesta para ligar parcialmente los salarios al IPC, mientras CEOE aguarda a conocer la letra pequeña

Los controladores de las torres privatizadas van a la huelga este lunes

 
Quiénes somos  |   Sobre nosotros  |   Contacto  |   Aviso legal  |   Código Bonus México  |   Suscríbete a nuestra RSS Síguenos en Linkedin Síguenos en Facebook Síguenos en Twitter   |  
© Diario Siglo XXI. Periódico digital independiente, plural y abierto | Director: Guillermo Peris Peris