Discapacidad. ILUNION Facility Services oferta 250 puestos de trabajo en la VIII Feria de Empleo para Personas con Discapacidad de Madrid

- Demanda personas recién tituladas, técnicos y profesionales con perfiles especializados en servicios para incorporarse a puestos en las distintas áreas de actividad de la empresa

MADRID, 12 (SERVIMEDIA)

ILUNION, compañía líder en la inclusión laboral de personas con discapacidad que ofrece a las empresas soluciones globales de bienes y servicios, saca una bolsa de empleo con 250 puestos de trabajo para cubrir en todo el territorio nacional en la VIII Feria de Empleo para Personas con Discapacidad, que organiza la Comunidad de Madrid en el recinto ferial de Ifema los días 12 y 13 de noviembre.

Los consejeros de Empleo, Turismo y Cultura, Ana Isabel Mariño, y de Asuntos Sociales, Jesús Fermosel, inauguraron esta mañana la Feria y visitaron el stand de ILUNION Facility Services , donde pudieron conocer las ofertas de trabajo de la compañía y su modelo de inclusión laboral de las personas con discapacidad.

Durante la Feria, que es de acceso gratuito, dos técnicos del departamento de Recursos Humanos de ILUNION Facility Services realizarán a lo largo de estos dos días entrevistas personales a los demandantes de trabajo que entreguen su currículum en el stand, situado en el pabellón 2 de Ifema, entre las 10.00 y las 19.00 horas.

Para cubrir estos puestos la empresa demanda jóvenes recién titulados y personas cuyos perfiles profesionales se ajusten a las diferentes áreas de actividad de la empresa: limpieza, camareras de piso, conserjes, recepcionistas, azafatas, personal de mantenimiento, etc.

SERVICIO DE AZAFATAS

ILUNION Facility Services, siguiendo su compromiso de trabajar en favor de la normalización, ha apostado por fomentar la empleabilidad de mujeres con discapacidad en los puestos de azafata dentro de su área de 'Outsourcing'. Se trata de un nicho en el que el que ambos factores, discapacidad y trabajo, aún estaban reñidos. Este servicio se presta, además, en la recepción de Ifema.

Para ofrecer dicho servicio, la compañía ha puesto a disposición de sus clientes a profesionales con una muy buena formación y conocimientos de idiomas. Esta iniciativa parte de la convicción de la empresa de que las personas con discapacidad que forman su equipo son las responsables de su éxito.