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Amazon invertirá más de 25 millones en 2026 para formación de su plantilla | |||
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A partir del 4 de agosto, Amazon incorporará "importantes novedades", como la cobertura del 100% de la matrícula para que las personas empleadas puedan adquirir nuevas competencias, la eliminación del límite actual de 4 años de cobertura o el incremento del presupuesto anual disponible por persona de 2.000 a 4.000 euros. "Con estas novedades, en 'Career Choice' damos continuidad a nuestro compromiso de ayudar a nuestras personas empleadas a adquirir las habilidades necesarias en un entorno laboral cambiante", ha afirmado el responsable de recursos humanos de Amazon en España, Marc Zenon. Asimismo, Zenon ha asegurado que "las personas empleadas pueden elegir en qué ámbito quieren desarrollar nuevas competencias profesionales, mientras Amazon cubre por adelantado los costes de matrícula". De acuerdo con la empresa, las mejoras implementadas en el programa "reflejan la evolución de las competencias y del mercado laboral actual", y este año llegarán a más de 150.000 personas empleadas en Amazon Europa. Además, los participantes podrán acceder a más de 85 centros educativos y más de 100 programas formativos, que conducen a más de 40 trayectorias profesionales distintas. "El programa ofrece flexibilidad a la hora de elegir los cursos, permitiendo formarse en sectores que abarcan desde las tecnologías de la información, idiomas, hasta el transporte y oficios técnicos. La formación tecnológica ocupa un lugar destacado en esta iniciativa, con cursos diseñados para responder a las demandas del sector y preparar a las personas empleadas para el futuro", ha sostenido Amazon. 'Career Choice' se lanzó en Europa en 2014 y ya ha ayudado a más de 50.000 personas empleadas a avanzar en sus objetivos formativos y profesionales. Solo en España, casi 6.000 personas ya se han beneficiado de esta iniciativa. Actualmente, el programa está disponible en nueve países europeos, incluidos España, Reino Unido, Alemania, Francia, Irlanda, Italia, Polonia, República Checa y Eslovaquia. Amazon ha remarcado que es la empresa que más puestos fijos ha creado en España en los últimos cinco años, alcanzando la cifra de 28.000 personas empleadas en más de 400 posiciones diferentes. A esta cifra se suman cerca de 88.000 personas empleadas de forma indirecta, de los cuales, 45.000 puestos corresponden a las más de 17.000 pymes españolas que venden en la compañía. |
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