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Sordo (CCOO) asegura que seguirán "peleando jurídicamente" para que se reforme el despido | |||
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El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha asegurado que seguirán "peleando jurídicamente" una reforma del despido después de que el Tribunal Supremo volviera a fallar que la indemnización por despido improcedente no puede verse incrementada en "vía judicial con otras cuantías que atiendan a las circunstancias concretas de cada caso". "No damos el caso por cerrado", ha recalcado Sordo en una entrevista en '24 horas' recogida por Europa Press, donde ha indicado que emplazarán al Gobierno a cambiar la legislación sobre el despido en España. "Una cosa es lo que diga el Tribunal, interpretando la actual ley, y otra cosa es la modificación de la ley, que creo que es un camino que tendríamos que hacer", ha expuesto. En este sentido, Sordo ha asegurado que España necesita "cerrar la puerta" al uso sistemático del despido para que sea la "última opción" y se busquen "otras fórmulas alternativas". Para Sordo, la reforma laboral mejoró la temporalidad, pero en España el despido sigue siendo "libre" y son los empresarios los que deciden si readmite al trabajador o lo indemniza en caso de despido improcedente, algo que no pasa en otros países. "Le da la razón al que incumple la ley. Esto no pasa en ninguna otra parte del derecho. Y creo que sería bueno abordar una negociación con el gobierno y la patronal para tratar de modificar ese régimen de despido en España con esa idea final", ha expuesto. PIDE QUE EL INDULTO A LAS 'SEIS DE SUIZA' LLEGUE "CUANTO ANTES" Por otro lado, preguntado por la encarcelación de las 'seis de Suiza', Sordo ha insistido en que se las debe indultar y debe ser "cuanto antes" porque la sentencia es "absolutamente disparatada y abusiva". Las cinco mujeres y un hombre condenados a tres años y medio de cárcel cada uno por coacciones graves por el caso de 'las seis de La Suiza' ingresaron el pasado jueves en el Centro Penitenciario de Asturias por su participación en protestas frente a una pastelería de Gijón, en apoyo a una trabajadora que denunció haber sufrido acoso laboral y sexual en 2017 en dicha pastelería, donde trabajaba. "Aún suponiendo que se hubieran producido en el acto de los piquetes, actuaciones un poco exageradas o que hubiera habido bronca en la puerta de esta pastelería, hablar de años de cárcel para personas que lo que han hecho es protestar por una situación laboral dentro de unos límites más que razonables, aunque a veces se calienten los ánimos, es un absoluto disparate", ha concluido. |
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