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La mitad de los empleados espera que el presupuesto de viaje se estanque o disminuya en 2025, según SAP Concur | |||
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Ante los recortes presupuestarios, muchos trabajadores están dispuestos a cubrir ciertos costes de su propio bolsillo para mejorar su experiencia de viaje, como así lo reflejan el 87 % de los encuestados españoles. Es más, aunque intentan sacar el máximo partido a su política de viajes, el informe señala que el 32% de los encuestados pagarían por ventajas de alojamientos de mayor calidad, el 33% por una noche extra y el 28% por asientos mejor ubicados. También optan por pagar por opciones de viajes más sostenibles (26%), rutas más caras que eviten escalas (34%), volar con su aerolínea favorita y/o alojarse en su hotel de preferencia (27%). Por edades, el 93% de los viajeros globales de la generación Z estarían dispuestos a invertir su propio dinero para mejorar sus viajes, en comparación con un 88% de los millennials, el 74% de la generación X y el 62% de los baby boomers. En palabras del jefe de SAP Concur para el Sur de Europa, Medio Oriente y África, de João Carvalho, los recortes en los presupuestos de viaje están teniendo un impacto directo en la experiencia de los viajeros. "Para las empresas, es fundamental comunicar qué cubre su política de viajes y qué queda fuera y, en este sentido, las soluciones integradas de gestión de viajes y gastos les permite definir políticas claras y establecer categorías de reserva que orienten el comportamiento de los empleados", ha añadido. |
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