| ||||||||||||||||||||||
Las oposiciones docentes comienzan en Andalucía este sábado con casi 42.000 aspirantes para 7.808 plazas | |||
| |||
|
Estos datos han sido aportados por la consejera de Desarrollo Educativo y Formación Profesional en el Parlamento, a raíz de una pregunta de Por Andalucía, donde ha explicado que se han constituido 569 tribunales y 48 comisiones integrados por más de 3.000 funcionarios para el buen desarrollo de las pruebas. En este sentido, Castillo ha asegurado de que se trata de "un gran reto logístico de primer orden", que se está desarrollando en los plazos previstos y sin incidencias destacables. Además, ya se ha activado el portal específico para opositores en la web de la Consejería, donde cada aspirante puede consultar su información personalizada de manera segura. La consejera, en su intervención, ha explicado que el concurso-oposición comenzaráen Andalucía el próximo 21 de junio con la presentación de los candidatos ante el tribunal asignado, en cuyo acto serán informados sobre el desarrollo del procedimiento selectivo. Tras el acto de presentación, el mismo 21 de junio se iniciará la primera prueba que tendrá por objeto la demostración de los conocimientos específicos de la especialidad a la que se opta y que constará de dos partes que se valorarán conjuntamente. Una práctica para comprobar la formación científica y el dominio de habilidades técnicas del candidato y otra teórica consistente en el desarrollo escrito de un tema elegido por el aspirante, de entre varios extraídos al azar por el tribunal. La segunda prueba, centrada en la aptitud pedagógica y el dominio de las técnicas necesarias para el ejercicio de la docencia, consistirá en la presentación y defensa de una programación didáctica y en la preparación y exposición oral de una unidad didáctica. Cada una de las dos pruebas deberá ser superada por el aspirante con una puntuación igual o superior a cinco puntos sobre diez. Respecto a la fase de concurso, que se puntuará con un máximo de diez puntos, se valorará, entre otros méritos, la experiencia docente previa y la formación académica del personal aspirante. La puntuación global del concurso-oposición resultará de la ponderación de las puntuaciones de las fases de oposición y concurso, siendo de 2/3 para la fase de oposición y de un 1/3 para la fase de concurso. La Consejería ha convocado 7.808 plazas de 33 especialidades distintas, 4.401 corresponden al Cuerpo de Maestros; 3.276 son para los Profesores de Enseñanza Secundaria; 99 del Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas y 32 plazas para Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas. Además, la Consejería también ha convocado el proceso selectivo del Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas con 77 puestos. De esta manera, en 2025 son 7.885 las plazas convocadas para dar oportunidades a todos los jóvenes andaluces que aspiran a ser funcionarios docentes. MEJORA EN LA GESTIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS La Consejería ha impulsado medidas para que los procedimientos sean más ágiles, eficaces y eficientes y se siga avanzando en transparencia. Así los opositores podrán solicitar copia de su examen y obtener el documento con las calificaciones recibidas una vez publicadas sin tener que esperar al final del procedimiento; y por otro, se introduce un plazo de alegaciones a las calificaciones de cada una de las dos pruebas. También se continúan con importantes actuaciones en materia de igualdad. A las madres lactantes se les permitirá recuperar el tiempo destinado a la lactancia en el desarrollo de la prueba. Además, se introduce otra vez en las órdenes de convocatoria criterios para flexibilizar las fechas de los exámenes en el caso de mujeres que estén de parto o en fechas inmediatamente tras el parto, sin perder garantías de rigor y objetividad, y garantizando siempre los derechos del resto de participantes en el procedimiento. Igualmente, la Consejería da continuidad en esta convocatoria a la digitalización del procedimiento con la presentación telemática de las programaciones didácticas. De esta forma se evitará que los opositores tengan que desplazarse físicamente a los tribunales para entregarlas en persona y se descarga a los tribunales de la tarea de tener que recoger ese documento. Por otro lado, la consejera ha incidido en que se está "trabajando activamente" desde 2021 en procesos de estabilización del profesorado, lo que ha permitido que la tasa de interinidad baje por debajo del 8%, situándose al inicio del curso en un 7,4%. Así, en 2023 y 2004 se convocaron más de 6.600 plazas a través de concursos de méritos y oposición y entre 2019 y 2024 se han ofertado más de 19.000 plazas que sumadas a la oferta de este curso "no solo garantiza la reposición por jubilación u otras causas, sino que afianza el comprimiso del Gobierno andaluz con la estabilidad del empleo docente", ha concluido. Por su parte, la portavoz de Por Andalucía, Alejandra Durán, ha asegurado que "nos encontramos con un escenario muy complicado para muchas de estas personas", en relación al personal interino, que "han estado en huelga en numerosas ocasiones". "Una bajada de ratio que entendemos que es urgente y que resolvería muchos de los problemas que actualmente tiene nuestro sistema educativo. El primero, la atención a nuestros niños y niñas, la atención a ese alumnado con necesidades especiales y específicas. Y el segundo, y no menos importante también, una forma de paliar este golpe tan duro para muchas familias que ya tienen una vida totalmente montada después de 20 años y que se va a ver abocada también a una precariedad", ha defendido Durán. Por ello, ha solicitado "soluciones" a unas oposiciones que "están mal planteadas y que suponen un atropello inhumano para muchas de estas personas". |
| ||||||||||||||
© 2025 Diario Siglo XXI. Periódico digital independiente, plural y abierto