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CESM y SMA tachan de "desleal" a Sanidad por presentar un Estatuto Marco con "omisiones" para "desactivar" la huelga | |||
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Ambas organizaciones consideran que la presentación del borrador del Estatuto Marco, 48 horas antes de la huelga de facultativos, es "producto del miedo y de la mala fe a partes iguales". "Ante la movilización sin precedentes del colectivo, aspira a ofrecer una imagen positiva que contrasta con la dureza que ha exhibido en la mesa de negociación, en la que nunca ha estado dispuesta a negociar de verdad y a abordar las peticiones que reclaman los profesionales", argumentan. Según denuncian, "el ministerio se ha negado a acoger ni una sola de sus peticiones de calado, limitándose a acceder a cuestiones menores y accesorias y sus reuniones con el Comité de Huelga han sido infructuosas debido a que nunca ha existido verdadera voluntad negociadora". De hecho, señalan que "tras terminar sin ningún avance sustancial la última reunión fueron retados, veladamente, a continuar con la huelga, confiando su estrategia a que ésta fracasara". El Comité de Huelga insiste en que este estatuto "sigue sin reconocer la mayor responsabilidad del médico y su liderazgo clínico en la clasificación de los grupos profesionales"; y sin proporcionales un "marco normativo propio" que recoja la singularidad de la profesión "y les otorgue un ámbito de negociación propio que impide que su voz quede diluida en mesas generales, donde son ignorados por los grandes sindicatos generalistas". También consideran que "consagra y perpetúa" jornadas obligatorias de 60-70 y más horas, "al mantener la jornada semanal máxima en 45 horas (antes 48) y en cómputo cuatrimestral (antes semestral)". Y denuncian que "son los únicos trabajadores en España que deben hacer de manera obligatoria horas extra como mínimo hasta los 55 años, que no son consideradas como tal, ya que tienen carácter obligatorio y se retribuyen por debajo de la hora ordinaria, superando por cientos el límite máximo de horas extra que fija el Estatuto de los Trabajadores". Ambas organizaciones insisten en que Sanidad "se ha negado" a fijar mínimos retributivos para las horas de exceso de jornada; a garantizar y equiparar al resto de trabajadores los descansos obligatorios; a garantizar el derecho de los profesionales a la conciliación familiar; a definir con objetividad la sobrecarga laboral y establecer medidas efectivas para impedirla; a establecer mandatos efectivos que obliguen a los Servicios de Salud autonómicos a negociar las condiciones laborales y retributivas de los excesos de jornada; y a proporcionarles una mínima estabilidad en la jornada y el horario que les dé derecho a establecer límites y obtener compensaciones cuando estos sean alterados. El Comité de Huelga lamenta que el ministerio "quiera que sigan siendo los parias del sistema", los únicos trabajadores cuyos derechos están "permanentemente condicionados", mientras quelanza una campaña falaz para presentarse como el protector del sistema público y el benefactor de sus trabajadores, de todos menos de los médicos. Así, quiere contrarrestar con una cínica pugna por ganar el relato el maltrato que confía en seguir dispensándoles en el día a día de sus centros sanitarios para seguir manteniendo la sanidad pública a costa del colectivo médico. Por último, CESM y SMA recuerdan a la ministra de Sanidad, Mónica García, que debe tener claro que "no les puede engañar por mucho relato que fabrique y que se ha llegado al límite: el colectivo facultativo no va a aguantar ni un menosprecio ni una manipulación más, de manera que la huelga de este 13 de junio es la primera de una serie de acciones que no van a parar hasta que se les trate con el respeto que merecen". "Esta burda manipulación que ha puesto en marcha para desactivar la huelga, de hecho, sólo va a reforzar su convicción de lucha en defensa de sus derechos y de la supervivencia de la sanidad pública", manifiestan. |
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