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¿Qué es y como debo solicitar un certificado de nacimiento? | |||
Existen tres métodos de solicitud | |||
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El Certificado de Nacimiento es un documento que se utiliza para acreditar múltiples datos respecto a las personas inscritas en los registros civiles, la identidad de los inscritos, la fecha o cualquier mención que aparezca en la inscripción, la página y tomo del asiento, o el folio y legajo correspondiente, la fecha, el nombre y la firma del encargado o secretario que certifique el documento, y el sello de la oficina. El certificado electrónico, cada vez más cómodo y utilizado también recogerá un código seguro de verificación con el objetivo de garantizar la correcta tramitación del mismo. Es un documento necesario para realizar ciertos trámites en las administraciones públicas. Obligatorio para: - Solicitar el primer documento nacional de identidad, DNI. - Solicitar el primer pasaporte - Obtener una herencia - Contraer matrimonio - Tramitar divorcio - Matriculaciones en el colegio Este documento acredita un nacimiento o lo que es lo mismo, la existencia de una persona, recoge datos como el sexo del recién nacido, filiación, fecha, hora y lugar del nacimiento. El certificado de nacimiento literal se expide en el Registro civil o Consular que corresponda, si naciste después del uno de enero de 1950, tendrás otra opción, la certificación electrónica, deberemos rellenar un sencillo formulario: “Modelo de Solicitud de Certificado de Nacimiento”. Puede solicitarse mediante 3 métodos: Presencialmente, acudiendo al registro civil, con el formulario y el DNI del solicitante del documento A través del correo, mismos requisitos que el anterior, deberemos indicar el tipo de certificado y se recibe en un plazo de 15 días en el correo electrónico. Por internet, necesitaremos certificado o DNI electrónico . En caso de no disponer de certificado digital ni DNI, deberás solicitar el certificado a través de la web, para que te lo envíen por correo a tu domicilio. Existen varios tipos de certificados de nacimiento. El certificado positivo de nacimiento, es un extracto que refleja los datos mas generales del nacimiento de una persona, la hora en que sucedió el nacimiento, la fecha del mismo, el sexo o el lugar. Este documento no refleja los datos en su totalidad. Dependiendo de la comunidad autónoma o si son extractos internacionales los certificados se expedirán en 3 formatos, castellano si es una comunidad autónoma que no posee segundo idioma, bilingüe si la comunidad autónoma tiene varios idiomas, e internacional. El certificado negativo, es un documento que simplemente acredita si alguien no está inscrito en el registro civil. Certificado con sello electrónico de la Dirección General de los Registros y del Notariado, es un documento que refleja los datos de la base central, encontraremos a cualquier persona inscrita en el registro civil. Salvo casos excepcionales, la solicitud del certificado de nacimiento estará reservada a el titular de los datos, para la solicitud electrónica será necesario un certificado electrónico que nos identifica y nunca se podrá solicitar para otra persona.
Toda esta información más detallada, la solicitud de este documento y otros relacionados como son el certificado de defunción o el certificado de matrimonio lo podremos encontrar y solicitar en la pagina web https://www.e-registrocivil. |
La Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (UATAE) ha puesto en marcha su Observatorio del Trabajo Autónomo. La primera encuesta lanzada, con una muestra representativa de 800 personas trabajadoras por cuenta propia, se ha centrado, entre otras cuestiones, en la percepción de la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales, una medida que se aprueba hoy en el Consejo de Ministros.
Los meses de abril son buenos para el empleo, con aumentos de la afiliación significativos, impulsados por un sector de hostelería que ya empieza a recibir importantes flujos turísticos en el inicio de la larga campaña estacional. Los aumentos más notables suelen concentrarse en determinadas comunidades autónomas. En paralelo, los demandantes de empleo se reducen, muy especialmente los vinculados a contratos fijos discontinuos en situación de inactividad.
En el marco del Día Nacional de la Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (3 de mayo), la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE) y Fundación ONCE han renovado su acuerdo de colaboración para continuar trabajando por la igualdad de oportunidades, el desarrollo profesional y la visibilidad del talento femenino con discapacidad en España.
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