Absentismo, falta de socialización o desmotivación son indicios que demuestran la necesidad de impulsar y reforzar los planes centrados en la salud en la empresa.

​Organizar eventos de Navidad para empresas, puede convertirse en un auténtico quebradero de cabeza para las personas o la persona que lo tengan que organizar.

​Con la llegada del otoño las visitas al médico por resfriados y gripes aumentan. La caída brusca de las temperaturas incrementa el riesgo de contagio al bajar nuestras defensas y son muchos los trabajadores que acaban enfermando.

​Muchas de las formaciones que imparten las empresas a sus empleados solamente consiguen familiarizarles con los conceptos, generando la falsa ilusión de que se han aprendido pero sin llegar a capacitarlos realmente para retenerlos, dominarlos y aplicarlos a su práctica profesional.

Medir el grado de satisfacción tanto de los clientes como de los empleados es un objetivo para muchas empresas que buscan, a través de la obtención de diversos estudios, cómo sacar la mayor rentabilidad tanto económica como productiva a través de un estado anímico.